掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/14(木)

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

【札幌】法人営業/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】法人営業/オフィスや店舗を総合プロデュース/土日祝休/有休奨励

【内装工事、設計デザイン、電気工事、Web・グラフィックHPデザインなど
オフィスや店舗出店を総合プロデュース/土日祝休み/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】

■業務内容
設計デザイン、内装工事、店舗出店コンサルタント案件の営業がメインとなります。
その他、案件に付随するマネジメント業務、現場調査、工事立会い等も経験しつつ
空間に関わる総合的な提案力を身につけていただきます。

<具体的には…>
・新規取引先開拓、ルート営業
・顧客関係構築
・設計、工事施工部門との連絡調整
・帳票作成、社内システムへのデータ入力・書類管理
・営業関連資料の作成
(現場調査、工事立会いも可能)


■当社について
カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。
全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。
従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。


■働き方
フレックスタイム制を導入。
年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%)
コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。


■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかに該当する方
・普通自動車免許
・顧客との関係性構築に強みを持たれている方(営業・販売・接客などの顧客折衝経験)

◆あれば活かせる資格・経験
・法人営業の経験
・建築設計周辺領域の経験者歓迎!
・宅地建物取引士、施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・標準労働時間8時間・コアタイムは10~17時のうちの5時間・試用期間終了後は週1テレワーク可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間短縮有

給与

<予定年収>
336万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり
・役職手当
・資格手当

【年収例】
・3,400,000円 / 2年目 / オペレーター
・4,000,000円 / 3年目 / 管理者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途交通費支給(規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり
→schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます

<その他補足>
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
・福利厚生としてさぽーとさっぽろに加入
→各種慶弔金や、宿泊・レジャー施設利用の助成が受けられます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇年2~3回程度土曜出勤有
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
→取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
◇慶弔休暇
◇育児休暇
男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり!

会社概要

事業概要

■当社について:
カエル・デザイン・プロジェクトは、用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え、2017年に設立されました。
従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で、様々な面白そうなことにチャレンジしていきます。

所在地

〒047-0152
北海道小樽市新光2-21-17

設立
2017年1月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476822

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