株式会社アウトソーシングテクノロジー

【北海道/札幌】ITエンジニア／日本一人材育成に投資／オンライン面接可／独学経験者歓迎！

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【世界的な技術をワンストップで提供できるグローバルテクノロジー企業を目指しています。その中核メンバーを募集しており、広い裁量をお渡しいたします】
～日本一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業グループ/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数/面接内で案件・業務に関しては応相談可能！～

■職務内容：システムエンジニアとしてあなたのご希望、ご意見を鑑み案件、担当フェーズ、勤務地をご提案いたします。興味があるがまずは話を聞いてみてどんなキャリアを描けるのか、なにができるのかなどをお聞きしたい方でも選考ではなく、面談形式での応募も歓迎いたします。

■特徴：上流工程案件が多数占めております。IT領域以外の機械や電気系のモノづくり系エンジニアリング分野においても各業界の大手メーカー、専門メーカーとの直接取引がメインのため直接取引、上流工程案件が多いことが特徴です。特にIT領域の案件だけではなく、大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど多岐にわたります。
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おすすめポイント
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売上規模2000億/22000名規模のグループ会社です。
様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております※離職率2%（業界平均10%）

教育基盤がしっかりしていることから、
未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。
※飲食店やサービス業、文系出身の方も未経験で入社し、エンジニアとして就業中！
■最新TOPICS
3,000名の正社員の雇用機会を提供
コロナ禍で活躍の機会を失われたみなさまを、正社員として採用
ＤＸ人材をはじめ、次世代で活躍する人材を育成します。

ＩＴ分野においてインターネット調査を実施した結果、
『エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.１』
『未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.１』
『働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.１』を同社が獲得しました。
※2020年11月/株式会社日本マーケティングリサーチ機構調べ

■ご入社後のイメージ
～約2週間：ネットワーク・プログラミングの基礎研修
～約1か月半：JAVA研修など実務に即した研修

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITスクールで勉強しているが、実務経験を積みスキルアップしたい方
・大学や専門学校等で学習経験があり、技術職としてキャリアを形成したい方

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅：各線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地は札幌近郊のプロジェクトを想定しています。

＜転勤＞
有
※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間　※配属プロジェクトにより異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000万円まで支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など