掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

HRソリューションズ株式会社

開発マネージャー◆国内トップシェアの採用管理システム◆12期連続増収・残業10~20H

正社員
求人詳細

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仕事内容

開発マネージャー◆国内トップシェアの採用管理システム◆12期連続増収・残業10~20H

【急成長期!国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』展開企業/12期連続増収】
◎当社のアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入!
◎次世代のコア事業である「ハイソルシフト(管理・作業割当)」もまさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。大規模自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。

■業務内容
当社のクラウド型サービス『ハイソルシフト』の開発マネージャーを募集します。プロダクトマネージャーとともに、本サービスのさらなる拡大を牽引頂きたいと考えております。

【詳細】
(1)サービス機能開発・改善の提案(6割)
・システム要件定義、業務・画面フロー策定
・作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施
・CI/CDの整備、製品クオリティの担保

(2)開発チームのマネジメント業務(4割)
・目標管理、開発プロジェクトマネジメント業務
・チーム状態の把握と早期アクション
※外部委託(ベトナムのオフショア含む)約30名規模のコントロール
詳細設計や外部委託との連携は英語で行います。

■当社の魅力:
・アジャイル開発で自社プロダクトの開発
・経営層との距離が近く、風通しの良い環境有り。「より幅広く任される環境で成長したい」「経営者視点をもって働きたい」という思いを持っている方にとって、最適な環境です。何事にも積極的に取り組む事で、際限なく成長を実感できる環境があります。

■組織構成:
プロダクトマネージャー1名、メンバー数名(30代中心)、その他協力会社のエンジニアが在籍しております。
今回はプロダクトマネージャーとメンバーの中間の開発マネージャーポジションを募集しています。

■評価制度・キャリアパス:
半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・自社サービス企業 or SIer等で、中規模以上のSaas型システム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験(開発言語問わず)

<参考>開発環境:
使用言語:Python、PHP(Laravel8)、JavaScript、HTML
フレームワーク・ライブラリ:React.js、Flutter
データベース:MySQL、PostgreSQL、Redis

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10-20時間程度(全社平均8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
720万円~925万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):514,000円~650,000円

<月給>
514,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:原則2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度
◇書籍購入制度

<その他補足>
■資格取得支援制度
■研修受講制度
■書籍購入制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
(2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
(3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
(4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F

設立
2004年9月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
390百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011476959

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