掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【埼玉】自動車用ランプ設計◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数・副業OK・パーソルG

正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】自動車用ランプ設計◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数・副業OK・パーソルG

【機械系の業務経験者歓迎◎/エンジニアのキャリアを大切にする会社/有給取得率80%超(21年度実績)/「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進/東証上場パーソルG】

■担当業務:自動車用ランプの設計
【製品】 大手自動車メーカー向け自動車用ランプ。リアランプ。
【CAD】CATIA
【工程】仕様検討・詳細設計・図面作成・評価・据え付け調整・量産対応等

※希望職種や目指すキャリアに応じて配属先、担当案件を決定します。
(1)自動車関連(乗用車、商用車、特殊車両車)
・ボディ/車枠/外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV/HV/FCV関連設計
・ワイヤーハーネス関連設計など

(2)航空機関連
・飛行機(翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備)
・ヘリコプター(尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置)
・ロケット(エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク)など

(3)産業機器・民生機器・他関連
・重電機器(発電機、電動機、変圧器)
・加工機(多機能加工機、複合加工機)
・運搬装置(搬送機、昇降機)
・事務機器(複合機、インジェクタプリンター)
・民生機器(映像・画像機器、車載機器、空調機器)
・医療機器(画像診断機器、治療手術機器)

■パーソルクロステクノロジーについて:
・当社は旧パーソルR&D株式会社/旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社/旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っております。
・研究開発/ものづくりの領域においては、自動車/航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計~開発~実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しております。
・近年需要が拡大しているRPA/IoT/UWB/ドローン/セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械系の設計/評価/解析、CADオペレーションいずれかの経験
・以下いずれかのCADでの開発経験 
┗CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD

■歓迎要件:
・CATIA V5の使用経験
・NXの使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・樹脂部品(内装・外装)の設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(埼玉県)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
埼玉県内の大宮・浦和エリアの顧客先となります。

<転勤>
当面なし
※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり(早くても5年後目安)。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~330,000円

<月給>
235,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)
■年収例(残業手当月30時間分を含む)
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1~2か月間程度)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施

<その他補足>
■確定拠出年金制度(企業型)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■役職手当あり
■資格取得助成金制度
■同好会、各種レクリエーション活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日より付与 )
・慶弔休暇
・育児休暇 ※男性取得実績あり
・介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477084

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