株式会社コントロールテクノロジー

【品川】人事（採用マネージャー）～国内最大級SaaS型予約管理システム開発／業績好調／年休125日～

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◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇

大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している当社にて、採用マネージャーを募集します。
当社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。

■業務詳細：
新卒、中途含めた採用業務全般
・年間採用計画立案
・各エージェントとの打ち合わせ
・面接対応　
・採用戦略立案～各事業部門との連携
・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般
・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般
・メンバーマネジメント、後進育成　等　など

中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

■採用目標：
現在50名程度の会社ですが、３～4年後にかけて100名規模の会社を目指します。そのため、新卒採用、中途採用（エンジニア・バックオフィス等）を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。

■組織構成：
現在採用は主に2名のメンバーが担当しております。現在採用領域を主としたマネージャーが在籍していないため、採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。

■当社について：
当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種26万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。
オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

【歓迎要件】
・エンジニア採用の経験
・エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修あり

＜その他補足＞
・服装自由
・コーヒーマシン（無料）
・フリースナック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日