vivit株式会社
【目黒】人事責任者候補/組織設計~採用戦略・採用実務/アウトドアWebメディア『hinata』を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月間300万MAUのアウトドアメディア/残業15~20h/週2日リモート可/キャンプ用品手当あり/組織設計から採用戦略まで!アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集】
■募集背景:
当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/キャンプ場検索など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、直近3年間の平均成長率は140%となり、着実に事業をグロースさせています。
事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。
多くのベンチャーが直面するという、いわゆる「50人の壁」、人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を探しています。
■業務詳細:
[採用]
・採用戦略策定
・候補者へのアプローチ・面談媒体管理
・採用に関するマーケティング・ブランディング
[労務]
・人事労務業務(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
[組織]
・文化浸透推進
・各制度設計、施策策定
・インナーコミュニケーション
■当社について:
コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、その中で当社は、月間利用者数300万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと
(1)hinataメディア(アウトドア業界最大級のWebメディア)
(2)hinataストア(キャンプ用品に特化したECサイト)
(3)hinataレンタル(キャンプ用品のレンタル)
(4)hinataスポット(キャンプ場検索)
など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開し、着実に事業をグロースさせてきました。
https://hinata.me/
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・2年以上の採用業務経験と1年以上の人事労務経験
・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験
■歓迎条件:
・新卒採用のご経験
・アウトドア・キャンプに関する興味(キャンプが好きな方歓迎)
・当社の事業、Mission、vision、valueへの強い共感
・周りの人を巻き込んでいけるコミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在、時差出勤制度を導入(出勤8:00~11:00の間、退勤17:00~20:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
年収を13分割した額です。
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円~508,000円
固定残業手当/月:53,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~605,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与あり
※年額(基本給)は固定残業手当を差し引いた金額です。
※上記想定年収は業績賞与を含んだ金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■書籍購入費用負担
<その他補足>
■キャンプ用品、キャンプ・ウィンタースポーツ手当
■健康診断及びインフルエンザワクチン無料
■表彰制度(毎月MVP選出、年2回表彰パーティーあり)
■納会(月1回※会社負担)
■服装・髪型自由、希望PC指定可(要相談)
■オフィスグリコ導入
■バランスボールでの勤務、勤務中のイヤホン可、オフィス音楽自由
■産前産後・育児、介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)
会社概要
- 事業概要
「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドアメディア「hinata」やアウトドア用品のレンタルサービス等、幅広く展開しております。昨今のアウトドア需要拡大の影響もあり、直近3年間の平均成長率は130%。スタートアップで企業経営をダイレクトに学びながらチームでプロダクト・サービスを作りに携われることが魅力です。
- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4F- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://vivit.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート可】CTO候補◆アウトドア領域のプラットフォーマー/開発からプロダクトの成長を牽引
NEWSREエンジニア/自社アウトドアWebメディア「hinata」要件定義・実装等※リモート可/土日祝休
NEW【商品企画・開発】キャンプギアやアパレルなどのPB開発★月間300万UU自社メディアが母体/裁量◎
NEW【目黒区】新規事業開発/アウトドア×ITベンチャー/直近3年間の平均成長率130%
NEW【リモート可】編集(コンテンツディレクター)◆アウトドアメディア/成長中のスタートアップ/土日祝休み
NEW【在宅可】企画提案営業◆自社アウトドアメディア「hinata」を運営◆大手クライアント多数!
【在宅可】企画営業◆自社アウトドアメディア/リアルイベントやSNS企画等の提案/キャンプ好き歓迎!
【ブランド戦略立案】アウトドアの楽しさを世の中に“伝えるマーケター/週2在宅
【週2在宅可】SEOマーケター/月300万MAUのアウトドアメディアのディレクション/残業20h
【目黒区】新規事業開発/アウトドア×ITベンチャー/直近3年間の平均成長率130%
【在宅可】企画営業※リーダー候補◆自社アウトドアメディア/リアルイベントやSNS企画等の提案
【経営企画/管理部長】アウトドア・キャンプメディア「hinata」を運営するスタートアップ
【HRBP/組織開発メイン】アウトドア・キャンプメディア「hinata」を運営/週2在宅/時差出勤制
【経営企画】直近3年間の平均年間成長率130%!国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を運営
【管理部長】直近3年間の平均成長率130%!国内最大級のアウトドアメディア「hinata」を運営