株式会社CORE技術研究所

【大阪/南森町】未経験歓迎／建設コンサルタント（設計）◆年休120日/未経験から一生モノのスキルを！

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【大阪/南森町】未経験歓迎／建設コンサルタント（設計）◆年休120日/未経験から一生モノのスキルを！


～教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業～
【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！
【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！
【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！

人々の生活基盤である橋、トンネルなどの設計を担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。
高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です

＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／
ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。
本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代～40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。
入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。

■仕事詳細：
橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の設計を担当頂きます。同社の点検部門や建設コンサルタントからの依頼がメインとなります。
基本的には補修工事に伴う設計が多く、元々の図面がある場合が多いので、設計未経験の方でも取り組んでいただきやすい業務となっております。
※CADなどのシステムを利用していただきます。
【１日の例】9:00：出社朝の会議／午前：発注者と打ち合わせ／午後：設計作業　事務所へ帰社／19:00退社

■業務の特徴
・出張は西日本を中心に年に数回程度ございます。（日帰り程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給
・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。
・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
建設コンサルタントに興味がある方、ゼロから一生もののスキルを身に付けたい方を募集いたします。
（例）ホテルシェフの方、人材営業経験の方、施工管理経験の方など、幅広く活躍中！

■歓迎条件：
・理系学部卒
・土木系／工学系の経験
・施工管理／設計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F
勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／北浜・淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
面談の上転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月30h程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での雇用となりますが、経験により、契約社員（期間は6か月）での雇用となる可能性もあります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：国税庁非課税圏内
家族手当：社内規定有り
住宅手当：最大家賃の8割を支給※社内規程による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし ※再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、社内講習会、国内留学制度、海外研修制度

＜その他補足＞
■管理職手当
■資格手当（5,000円～25,000円）
■奨学金支援手当（上限100万円）
■飲食店・レジャー施設・各種スクール等の割引制度（ベネフィットワン加入）
■産休、育児休暇制度
■子ども手当（18歳未満の被扶養の子ども）：1人目5,000円／2人目以降1人につき10,000万円
■持家住宅ローン補助（上限：ローン返済額の6割、規程あり）
■時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（120日以上）
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社時即付与1～12日※社内規定による）、慶弔休暇