税務会計監査事務所健康保険組合
【将来の幹部候補】健康保険組合の総合職 ※未経験応募可／年間休日124日／月の残業時間20時間以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要：
東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。
■職務詳細：
・総務・経理業務
・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等 保健事業に関する事務業務全般
・電話問い合せ対応
■職務環境：
同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。
■入社後のキャリア：
・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。
・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。
■特徴：
税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。
協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。
加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上の方
■歓迎条件：
・健康保険の知識がある方
・エクセル・ワードの使用経験
・事務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区大久保2-12-11
勤務地最寄駅：山手線／新大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:00－17:00が定時。ほとんどの方が17:30－18:00には退社してらっしゃいます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
＜月給＞
200,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与は評価により変動します。
※ご本人のご状態に合わせ手当が支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最も経済的なルートで通勤すること
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
■入社当初は上司や職員からのサポート、必要に応じ開催される勉強会等もあり、未経験でも不安なく働けます。
＜その他補足＞
・産休、育休取得実績有り
・住宅手当、扶養手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休暇
■年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■他の健康保険組合との違い
同社は会計事務所・税理士法人が加入しており、健康保険組合の中でも健康保険料率を低水準で維持しています。そのため、利用事業者や被保険者から支持を得ています。
■事業概要：
健康保険法に基づき、国に代わって健康保険事業を行います。- 所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-12-11- 設立
- 1972年4月
- 従業員数
- 19名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 38.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
