掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/8(金)

ナカザワ建販株式会社

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【大阪/和泉】住宅資材の法人営業<未経験歓迎>◆直行直帰OK/フォロー体制◎/有給平均取得13.8日

正社員
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仕事内容

【大阪/和泉】住宅資材の法人営業<未経験歓迎>◆直行直帰OK/フォロー体制◎/有給平均取得13.8日

■業務概要:
大手建設会社から地域の工務店まで、幅広いお客様と安定してお取引を続けている当社にて、住宅資材の法人営業をお任せします。

■業務詳細
【営業スタイル】ルート営業
【取引先】建設会社・工務店・住宅メーカー
【商材】エコ商材(太陽光発電システム、畜電池、V2H)

すでに当社と取引の実績があるため、アポ取得率は90%と高く、安心の環境でお仕事に取り組むことができます◎

■業務のポイント:
◎新規開拓営業(飛び込み・電話)なし!
実際にZEH化に向けて太陽光発電システムなどを販売・契約するのは、クライアントである工務店・住宅メーカーです。ご入社後、お任せしたいのは販売に向けた「サポート」です。住宅の購入者様に商材の魅力を感じていただけるよう、″売り方″までアドバイスするので、コンサルティングの側面もあります。

◎裁量権を持ってお仕事できる
1人あたりの訪問件数は月15件程度です。訪問の他、現場に立ち寄って施工の様子の確認をしたり、声をかけたりすることもあります。自身のスケジュール調整に裁量権があり、ひとり立ち後は直行直帰も可能です。

■扱う商材:
太陽光発電システム、畜電池、V2Hなどです。最近では一般住宅をZEH(ゼロエネルギーハウス)にする動きが進んでおり、政府のCO2排出削減施策の一つとして注目を集めています。

■教育制度:
入社後は6ヶ月間の手厚い研修があり、まずは事業理解を進めるために、2週間ほどかけて建材部門・物流部門での研修を行ないます。
さらに、先輩社員とのOJTを通して商談にも同行しながら、太陽光の知識から販売支援のコツまでしっかり学びます。
メーカーが開催している「メーカー研修」にも参加し、最先端の知識を習得できます。

■当社の魅力:
◇多くの顧客から選ばれる安定企業
家づくりに欠かせない建築用資材。豊富な製品群を誇る当社は多くの顧客を抱え、創業以来堅実経営を継続しています。

◇ワークライフバランスを整えやすい環境
年休114日で祝日もカレンダー通りあるため、有給と組み合わせ連休を取ることもできます。部署全体で、効率よく仕事を進める体制ができているため、定時で帰れる日も多いです。有給も取りやすい社風で、プライベートも両立できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・太陽光関連のご経験、もしくは住宅・建設業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~17:00
8:00~18:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間例…8:00~17:00(土曜出社の場合 8:00~12:00)■残業…月平均22時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,260円~328,990円
固定残業手当/月:44,740円~71,010円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与:経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※残業時間超過分は別途支給致します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月3万円まで)
家族手当:配偶者月5千円・子供1人当り月3千円
住宅手当:月4万円~5万円(※規定あり/25歳未満の方)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、書籍購入制度(月1千円)、メーカーによる勉強会(月1回)

<その他補足>
■持込み車両手当(当社規定を満たす必要あり)
→ご自身で車を用意いただいた場合、月3万円(低燃費車の場合は月3.7万円)+年1回車両維持費10万円の、年間46万円(低燃費車の場合は54.4万円)を支給
※ガソリン代・高速代は別途支給
■職能手当、役職手当
■報酬金(売上目標達成者/半年)
■SCKサービスセンター(堺市労働者福祉センター)加入
■表彰制度、勉強会

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

週休2日制(土日祝、月1回程度土曜出社あり)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇(3日)、有給休暇(平均取得日数13.8日/年)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・木材/住宅建材/住宅設備機器/外壁材/電設資材/プレカット/サッシ/エクステリア

・エコ商材/太陽光発電システム/蓄電システム/オール電化/高効率システム

所在地

〒594-1157
大阪府和泉市あゆみ野4-3-20

設立
1983年6月
従業員数
506名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

31,600百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477234

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