掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

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【川崎/車載システム開発リーダー】管理職候補/40年黒字経営/リモートワーク中心/福利厚生充実~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎/車載システム開発リーダー】管理職候補/40年黒字経営/リモートワーク中心/福利厚生充実~

◆◇管理職候補/大手自動車メーカーの車載システム開発/20年以上のお付き合いがある顧客先での勤務/残業月20~30時間程度/40年以上赤字なし/在宅勤務可◇◆
■担当業務:
大手自動車メーカーの車載システム(自動運転や画像認識、EV関連など)開発に従事します。具体的には、お客様との打合せから要求分析を行い、設計、プログラミング、実機試験など一連の業務を担当していただきます。
その他にチームリーダーとして3~5名程の要員管理、業務指示、進捗管理、指導育成などもお任せします。将来は、複数の車載システム開発プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。未来の管理職候補としてキャリアを身に着けられるお仕事です。開発環境は主にLinuxで、C言語(組込み領域)使用します。

■組織構成・就業環境:
システムインテグレーション事業部への配属となります。川崎のお客様先での業務となりますが、20年以上のお付き合いがあり、当社から総勢40名の社員が常駐しており、安心して働ける環境です。
働き方はリモートワーク中心、また就業時間は1日7.5時間程度、残業月20~30時間程度と働きやすい環境です。

■教育制度・キャリア:
入社後は技術研修(AIやクラウドなど)やマネジメント研修(リーダー・管理職研修)など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また、技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えております。資格取得報奨金も手厚く、各種福利厚生も充実しております。
目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広いのも特徴です。

■当社の強み:
ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年大手企業との安定取引を実現しております。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり(副業容認、育児の時短勤務期間延長など)にも努めております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のチームリーダーやプロジェクトリーダー経験がある方(小規模でも可)
・組込みシステム開発がある方

■歓迎条件:
・車載システムに関する知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(川崎)
住所:神奈川県川崎市
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度になります。※木・金は9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし

給与

<予定年収>
650万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:年1回(毎年10月)
・賞与:年2回(6月、12月)(前年実績4.4か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※1ヶ月の上限10万円
家族手当:配偶者:15000円、23歳未満の子:11000円
住宅手当:通勤県内に親元が無い29歳までの方
寮社宅:通勤県内に親元が無い29歳までの独身者
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後の再雇用有り

<定年>
61歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
AIセミナーなど技術研修をはじめ、キャリアデザイン研修、マネージャ―研修/schooなど有料講座受講料を会社が負担/アジャイルやスクラムの勉強会など実施/AWSや基本情報など資格取得支援

<その他補足>
・グループリーダー手当:30,000円/月
・管理職手当:最大160,000円/月
・専門職手当:最大60,000円/月
・資格取得報奨金 最大500,000円
・社内表彰制度あり 最大200,000円
・長期勤続表彰 勤続5年:20,000円、勤続10年:50,000円、勤続15年以上:5年毎に70,000円
(福利厚生)
・社員寮完備、住宅補助
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務
・財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、有給休暇(初年度15日、最大50日 繰越含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発/システム運用/字幕制作
主要取引先は放送局や電気メーカー、商社など様々ございます。日本を代表する大手企業から確かな信頼を獲得し35年連続黒字経営の記録を達成。中でも創業者が元職員だったという経緯で、公共放送局とは太いパイプがあります。

所在地

〒102-0082
東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル

設立
1977年4月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,638百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477242

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