SBプレイヤーズ株式会社

社内SE◆社内システムのインフラ基盤設計・実行／年休123日／SIer経験者も歓迎／ソフトバンクG

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【IT投資に積極的な風土／週1～2日程度リモート可／土日祝休み】
事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は日々拡大を続けています。「企画、設計、実行」チームでは、PJ単位での社内システムの企画から設計、導入までを中心にご担当いただき、PJの推進及び、設計、実行できるメンバーを2名増員する運びとなりました。

1.PJ単位での社内システムの企画から設計、導入（課題設定～ToBe検討～計画策定）
2.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
3.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案（資料作成含）
4.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等
＊要件定義～導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えております。

■当ポジションの魅力：
・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
・グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。（ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等）
・ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

■配属先：
総務部　コーポレートITグループ
└戦略立案・導入チーム（課題分析、IT戦略・企画立案、プロジェクト推進）
└企画、設計、実行チーム（企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース）★採用ポジション
└運用・保守チーム（社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理）
└事務管理チーム（棚卸、ライセンス管理、社内事務）

■働き方について：
・残業時間は月30h以内を想定しています（導入フェーズ等に伴う繁閑あり）
・通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1～2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT技術（クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク）において、セキュリティを考慮した導入PJの推進、設計、実行経験のある方
※事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集いたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1～2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内（導入フェーズ等に伴う繁閑あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB社員優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
■旅行割引制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等