株式会社オロ
【東京】シニアシステムエンジニア◆自社/上流/ワンストップ開発/PMに挑戦可※副業可/手厚い教育制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境/プライム市場上場/創業以来24期連続で増収かつ黒字経営/土日祝休み】
■業務概要:
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)、詳細設計などを担当いただきます。
当社には開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。
■働き方:
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。
■開発環境:
(1)サーバーサイド要素 技術例
・Ruby
・NodeJS
・Ruby on Rails
(2)フロントエンド要素 技術例
・SCSS
・Vue、Vuex
・Gulp、Webpack
(3)インフラ要素 技術例
・AWS(EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど)
・Monit、nagios、telefraf
(4)開発環境、その他
・Docker
・GIT
・Circle CI、Jenkins、Github Actions
・Slack
■配属組織:
約10名程度(PM・SEが3~4名、エンジニアが6~7名)
社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
■当ポジションの魅力:
・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大、改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
・クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮、開拓しやすい環境です。
・スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計や新規提案などにどんどん活かしていく事ができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計、UI/UX設計の経験
・システムテスト設計の経験
・各種ドキュメンテーションの経験
・受託開発ディレクションの経験
・社外(クライアント・パートナー)とのコミュニケーション、顧客折衝経験
・要件定義、要求定義の経験
・テーブル設計、サーバー設計等の経験
■歓迎条件:
・詳細設計書の作成経験
・アプリケーション初期構築における全体工数の積算経験
勤務地
東京本社
住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
給与
750万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):537,100円~830,000円
<月給>
537,100円~830,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
■給与改定:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき1万円/月
住宅手当:事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修奨励金制度:外部研修費用を会社支給
■資格一時金制度
■・技能資格手当:TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円/月
<その他補足>
■Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)
■Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)
■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
■各種保養施設、同好会制度
■従業員持株会(奨励金50%を支給)
■子育て支援勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(入籍から半年以内で5日間付与)、年次有給休暇(初年度10日間付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F- 設立
- 1999年1月
- 従業員数
- 507名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,193百万円
- 売上高
6,210百万円
- 経常利益
- 2,352百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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