株式会社チップトン

【名古屋／南区】海外営業職　※年休120日／国内シェア65％以上を誇るバレル業界のニッチトップ企業

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【グローバルな風土！外国籍の従業員も在籍／社員定着率95％・年間休日120日でWLB◎／バレル研磨機業界トップシェアメーカー・国内シェア65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で1万社以上】

■担当業務：本社営業所にて、海外営業担当として従事します。当社の主軸であるバレル研磨事業において、バレル研磨機、付帯装置、FA装置、研磨材等の製品案内および提案を行います。

■詳細：【変更の範囲：なし】
・表面処理装置（バレル研磨機、FA装置、コーティング装置、医薬品・電池材の攪拌反応機）の提案・販売
・研磨材（研磨石、洗浄剤）の提案・販売
・海外事業展開の企画・調査・運営
・商談対応
・輸出入業務
・貿易関連業務
・仕入先の管理
・海外展示会の企画・運営　など
納品先は日系のメーカーが中心であり、商社・販売代理店と連携し、営業・納品をする形となります。

■お客様先：
エリアはアジア・東南アジア（タイ、インドネシア、中国）が中心ですが、今後は欧州へも海外展開を進めていく予定です。海外出張は担当にもよりますが年に数回程度となります。日々の仕事では、メールでの対応がメインになります。

■配属部署について
本社営業所：14名(男性10名、女性4名)
中途入社された方も多く、風通しの良い職場です。外国籍の方も数名在籍しています。

■入社後の流れ
各営業担当に同行しながら、営業スタイルを学んでいただきます。また、半年程度技術研修があり、本人の理解度に合わせて研修期間を決定しています。

■当社の魅力・特徴
(1) 業界シェアトップ企業の安定性
当社の技術は、自動車業界、航空機業界、電子部品業界など多種多様な業界で活躍しており、偏ることなくお取引を行っているため安定的な経営を続けています。
(2)誇れる技術力
発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件を所有しています。
(3)国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー
バレル研磨事業を主軸として、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外出張対応が可能な方で、日常会話レベルでの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト600点以上）
・法人営業、貿易実務、調達業務いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外営業の経験をお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
最寄駅道徳駅から徒歩10分ほど要します。

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限50,000円/月）　※福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：15,000円／子一人につき
住宅手当：独立生計者、有配偶者/15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度・勤務延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを中心とした研修になります。
資格免許等取扱制度（福利厚生・その他欄を参照）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、婦人科健診全額会社負担、育児休業・介護休業制度
※2023年度育児休業取得率：男性67％、女性100%
■優秀従業員表彰、発明褒賞制度等、報奨金を支給
■各種資格、検定、技能講習など資格免許等取扱制度
■語学手当（最大20,000円/月）、TOEIC(R)テスト受験料補助等
■2022年度有給取得日数：11.3日
■通勤手当補足：自動車通勤は、会社規定のガソリン単価に基づき支給。公共交通機関利用者は実費を支給。
■社員食堂：260円／食

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土・日）、年末年始、夏季、祝日一部休日（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間の特別休暇）、育児休暇（産前・産後）、介護休暇