株式会社テクノプロ

【札幌／未経験OK】電気設計・回路設計（家電や車載など）◇教育体制◎／東証プライム【EG社】

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～東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／社員定着率は98％！／育休後復帰率100％～

■担当業務：
電気設計・回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
（1）家電・業務用AV機器・車載機器・BtoB製品の電気設計開発など
（2）回路設計など
※下記いずれかに該当する技術者は、保有スキルを活かすこともでき、これまで経験のない、新しいものに関わることもできます。
アナログ技術者、回路・シミュレーション・デバイス等技術者、FPGA技術者、回路設計技術者

■魅力：
◇ハードウェア技術者に興味のある方は、未経験からでも挑戦可能です。
※現先輩社員も未経験からスタートしているものが多く、2、3年程で技術力がつき活躍しています。
◇経験者については、積極採用しております。もともとの技術力を活かすことができ、新しい技術も身につけられます。
◇リーダーやマネジメント力をつけたい方も是非ご応募ください。
◇新しい技術を身につけられ、スキルアップができ、個人のキャリアプランを立てて進められます。
◇先輩社員からのサポートもあり、不安なく業務に取り組めます。
◇リーダーやマネジメント力をつけたい方の為に研修、チーム体制やグループ環境にてスキルと経験を身につけられます。
◇研修体制も整っており、プロジェクトの変更も可能です。

■当社の魅力：
◇株式会社テクノプロの中で、テクノプロ・エンジニアリング社は、領域範囲がグループ1広く、IT・エレメカ・建築領域まで幅広く対応しています。
◇大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎です！
※必須条件
・電気電子関連の知識や経験、学歴がある方
・苦手意識なく、向上心をお持ちの方
■歓迎条件：
◇アナログ回路設計スキル、電源回路AC／DC設計スキル、高周波回路（アナログ）に関するスキル
◇電気ハード設計業務経験、デジタル家電／BtoB機器開発経験、回路設計経験、基板設計経験
◇回路シミュレーション経験、基板シュミレーション経験、液晶／OLEDパネル駆動用基板設計業務経験

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
寮社宅：転居を伴う転勤の場合。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。

＜その他補足＞
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、入社時休暇など）