掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/15(日)

ビジネスシステムサービス株式会社(B-SERV)

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【東京/MGR候補】SAPコンサルタント※自社勤務◆残業月約14.3h/キャリアアップを叶える◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/MGR候補】SAPコンサルタント※自社勤務◆残業月約14.3h/キャリアアップを叶える◆

~「IT×製造業」東証プライムグループ会社/大手案件・一次請け案件多数/マネージャーとしてスキルアップを目指す/自社勤務で落ち着いて働く~

◆業務内容
案件増加を背景に、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。
・顧客折衝
・課題方針決定、進捗・工数
・メンバー管理、工数見積もり、品質管理
・レビュー

◆業務の魅力
・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能
・シェアドサービス、チームで対応
・顧客システム全般を見れる
当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件で一次請けの仕事だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴で自分の意見も反映しやすい環境です。
自社での勤務のため社内のコミュニケーションをとりながら働いていただけます。
◇スキルアップ&専門性も磨ける
当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。また、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、SAPコンサルタントとして市場価値の高い人材へ成長する事ができます。
◇平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100%
常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。
そのためスキルアップだけでなく、ワークライフバランスをしっかりととりながら働いていただきやすい環境です。穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。

◆キャリアパス(職務の変更について)
数ヵ月~数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。
またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。
※変更範囲:部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件(いずれかの条件に合致する方)
SAP導入~保守経験3年以上
モジュール担当3年以上(FI,CO,SD,PP,MM)
SEのご経験5年以上
PM/PLやリーダーのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線・三田線・半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業平均:14.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
530万円~730万円

<賃金形態>
月給制
職能級により残業手当支給方法が変わります(一般職:全額支給/幹部職:30時間のみなし労働制)

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~311,000円
固定残業手当/月:67,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職考慮
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費(出社分実費全額支給)
社会保険:・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
60歳
定年退職後、再契約制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育制度:各種外部研修への補助
・資格取得支援制度(書籍代、受検料、お祝い金)

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所、リゾート施設等の利用等)
ベネフィット・ワン(施設、アミューズメントパーク割引等)
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

◆内訳
土日祝(カレンダー通り)
会社創立記念日(5月1日)
夏季休暇
年末年始休暇

◆年次有給休暇
入社日に付与
入社月により付与日数に変動あり(4~9月入社の場合、14日付与)

会社概要

事業概要

◆事業内容
ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル

設立
2003年4月
従業員数
166名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,356百万円

平均年齢
37.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477321

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