掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/17(火)

日本カノマックス株式会社

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【大阪/吹田】製造技術エンジニア ※年休125日(完全週休二日制・土日祝休み)/残業10~20h程度

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/吹田】製造技術エンジニア ※年休125日(完全週休二日制・土日祝休み)/残業10~20h程度

~国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日~

■業務概要:
・製造部にて主に製造技術業務(製造生産作業も含む)をご担当頂きます。

■業務詳細:
・当社製品の改良、改善
・生産工程ラインの見直し、構築
・不具合処理(製品クレーム、修理クレーム、工程不具合品等の手直し、応急、恒久対策の立案、実行)
・オプション製品の生産(組立、調整等)
・パート従業員への作業指導
・新製品試作支援、生産ラインへの移管(中国自社工場を含む)
・中国自社工場への不具合及び改良改善指導、協議(出張あり)
・基準器の管理、校正
・調整(国内基準器、公司基準器etc)
・現場設備の維持・管理、更新、修理

■製品分野:
・エアロゾル計測、大気環境計測、エンジン排ガス計測、健康影響研究

■特徴:
・日本カノマックス株式会社は創業者が日本初の風速計「アネモマスター風速計」を開発し、風速計測分野のリーディングカンパニーとしてで国内シェア約70%を占める製品を開発している計測機器メーカーです。
・カノマックスアナリティカル株式会社は、カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。
・分析分野では、高分解能マルチターン飛行時間型質量分析装置infiTOFを開発・製造・販売しています。infiTOFはデスクトップパソコン並みの小型サイズで、分解能30,000を達成。飛行時間型質量分析計でありながら、大阪大学大学院理学研究科物理学専攻において長年培われた質量分析技術を基に、小型かつ高い質量分解能を実現しています。

■同社を取り巻く業界環境:
・空調設備試験市場:本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。
・室内空気環境市場:ビルメンテナンスにおけるビル管理法に基づいた空気環境測定機器を提供していますが、ここ数年は横ばいであります。しかしながらビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(WORD、Excel、Powerpoint、、Access(基礎的な操作が可能である)

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電子・電気知識(工業高校 電子・電気レベル)
・機械工学(機械図面が読め、機械の動きが理解できる)

■歓迎条件:
・機器組立のご経験
・半田付けのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
■当面は予定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間程度(繁忙期は20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割し毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円

<月額>
250,000円~333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金401k

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)

<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金
■社用車
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日

会社概要

事業概要

■“独創と革新”で計測の未来を創造するkanomax■
Kanomaxグループは、気流や水流などの「流れ(Fluid)」と目に見えない「微粒子(Particle)」を精密に計測する技術を応用した製品やサービスで体現される、最良の計測ソリューションをお届けして参ります。特に、環境・健康・エネルギーなど我々人間の豊かで健やかな暮らしを持続させてゆくために欠かせない分野や、自動車、航空宇宙、半導体、電子機器製造、重工業、鉄鋼、造船、製薬・バイオ、食品加工、医療、建築・土木等あらゆる産業分野における品質管理、環境管理や技術開発シーンにおける技術革新と品質の工場を支えることに貢献しています。

所在地

〒565-0805
大阪府吹田市清水2-1

設立
1951年6月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
97百万円
売上高

3,795百万円

経常利益
524百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477364

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