掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/27(金)

KDDIアジャイル開発センター株式会社

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【プロフェッショナル採用】スクラムマスター~クラウド・AWS案件多数/KDDI系列/全国フルリモート

正社員
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仕事内容

【プロフェッショナル採用】スクラムマスター~クラウド・AWS案件多数/KDDI系列/全国フルリモート

【アジャイルとスクラムのエキスパートに/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く/クラウド・AWS/居住地不問/KDDIグループ】
●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。
●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。
●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しております。

グループ企業がサービスを提供するシステム開発および他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。
※お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます。

■職務詳細
・開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる
・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする
・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す
・後進の指導・育成

■キャリアステップ
アソシエイトエンジニア、エンジニア、シニアエンジニアと能力に応じて、カテゴライズされており、成長に応じ上位レベルでステップアップしていただきます。この次のレベルとして、専門職/管理職/経営の3つのキャリアが準備されており、能力・適正に応じてアサインされます。

■当社の強み
これまで変革を通じて積み重ねて得た実践知を元に、お客様のニーズに合わせて様々な支援メニューをワンストップで提供し、アジャイル開発を全面支援しています。
・アジャイル開発(内製開発、DevOps)
・サービスデザイン(デザイン思考)
・クラウドネイティブ(CCoE)
※自社サービスや共創事業など、自社プロダクトの開発に関わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数案件でのアジャイル(スクラム)開発経験(計10年以上)
・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントもしくは開発リーダー経験(計10年以上)
・WEBアプリケーション開発経験
・オフショア開発マネジメント経験
■歓迎条件:
・エンタープライズ領域における業務要件定義経験を計2年以上、複数案件
・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国からのフルリモート勤務
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
全国からのフルリモート勤務
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:プロジェクトの状況にもよりますが、月およそ10~45時間になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
1,200万円~1,900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):840,000円~1,370,000円

<月給>
840,000円~1,370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※想定年収は、基本給(12ヶ月分)+賞与(2回分)の想定金額です。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■テレワーク手当/休日出勤手当/深夜勤務手当(実働時間に応じて支給)
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■ワーケーション実施時の補助(会社規定による)
■育児・介護休職
■副業制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇(初年度最大10日、次年度以降20日)
■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
■リフレッシュ休暇(5年勤務ごとに5日の特別休暇)

会社概要

事業概要

■会社概要
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして今回培われた豊富な実践知と共に、その名を引き継ぎ「KDDIアジャイル開発センター株式会社」を設立致しました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟

設立
2022年5月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011477437

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