ウイロプラント株式会社
【長野県長野市】機械設計＜未経験歓迎＞◆設計スキルが身につく／正社員／残業月平均20時間程度／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験OK・機械を設計したい方歓迎◎／丁寧に指導します／車通勤可能・業務に必要な資格取得に関しては全額補助◎転勤なし／農業用選別機メーカー
■担当業務：
下記業務をお任せします。
（1）農産物の選果・選別プラントの設計CADによる設計
（2）製作部品図の作成
■当ポジションの特徴：
・CADの経験がない方は丁寧に指導します。
・ものづくり、機械いじり等が好きな方歓迎です。
・動作中や据付中の機械の勉強のための出張、動作不良の検証のため全国出張があります。
・出張は社用車で移動します（ハイエースまたはバン）
※入社後、適正を見て電気設計に配属する場合があります。
■出張手当：
毎日9,500円の手当が支給されます。
上手くやりくりして余ったお金は貰うことができます。
少し贅沢してご当地の名物を食べたり、温泉に入ったりしに行く方もいらっしゃいます！
■当社について：
2002年設立、スイカ・トマト・リンゴ等を色合い、糖度、大きさ別に選別する機械設備の製造、販売、設置を行っています。ヤンマーグリーンシステム（株）と提携しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22
勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
自動車通勤可能（駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
336万円～456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～285,600円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
＜月給＞
215,000円～295,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により判断
・昇給あり（年1回※業績・評価による／昨年度実績昇給率1月あたり2千円～6千円）
・賞与あり（年2回※業績・評価による／昨年度実績4か月分）
・外勤技能手当（月5000円～10000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限月額25,000円
家族手当：配偶者3,000円／子2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済あり
＜定年＞
65歳
再雇用制度なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導
＜その他補足＞
■車通勤可能（無料駐車場あり）
■出張手当支給
■作業着支給
■資格手当有
■資格取得補助あり（業務に必要な資格取得に関しては全額補助）
■退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■祝日のある週は土曜日出勤あり※会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇あり
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
農業用機械設備の製造、販売、設置
スイカ・トマト・リンゴ等を色合い、糖度、大きさ別に選別する機械設備の製造、販売、設置を行う会社で、ヤンマーグリーンシステム株式会社と提携しています。- 所在地
〒389-1102
長野県長野市豊野町大倉3500-22- 設立
- 2002年12月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
