日軽パネルシステム株式会社

【東京】内装建材のルート営業◆自社開発の断熱パネルで空間を作る／週２～3回のリモート可

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～東証プライム上場の日本軽金属HD／週２～3回のリモート可／充実の福利厚生／「パネル」でコンビニ、魚市場、精密機器工場などを支える～
既存顧客に対して金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。

■仕事の流れ一例
▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。
▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。
▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。
▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。

【商材】
「断熱パネル」とは、2枚の板の間に断熱材を挟んだ板状の建築材料で、壁や天井など、内装用途で使用されます。単価は数万～1億2億円まで幅広いです。
◇用途例
・コンビニのドリンクコーナーのバックヤード：同社のパネルにより、棚に商品を入れるためバックヤードごと冷蔵庫にすることを実現
・半導体などの緻密な機械部品の製造現場を清浄空間にし日本や世界の緻密なモノづくり現場を手助け
◇顧客：既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。（10～20社を担当）

■就業環境
・全社平均残業時間月27時間
・有給取得日数平均11.4日／産休・育休取得者服飾率100％の環境
・業務状況に合わせて月8日までのリモート勤務可能
・家族手当や借上げ社宅、借上げ寮など福利厚生充実

■教育体制
入社後2週間の新人研修で、会社や製品の基礎・工場での製造工程を学びます。現場配属後は先輩や上司との営業同行をスタートし、すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、独り立ちいただきます。約半年ほど時間をかけて製品の基礎からしっかり学んでいくことができます。

■同社の魅力
様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれも
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
成長／キャリアアップを考慮して移動を決定しております。引っ越しに伴う費用は会社負担。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・全社平均残業時間月27時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員※期間終了後、勤務態度等を考慮の上、正社員に採用します。

＜試用期間＞
6ヶ月
※賞与・退職金不支給、その他条件面は変更なし
※試用期間中の勤務態度を踏まえて、正社員化を判断。試用期間中は契約社員

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養者2名まで3万1000円　+1名ごと5000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上寮・社宅制度有り（地域ごとの上限あり）
社会保険：日本軽金属健康保険組合
社会保険完備
退職金制度：退職金有り（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的に

＜その他補足＞
■各種手当（食事補助、資格、時間外、休日出勤、深夜勤務、通勤、暖房、出張、別居（単身赴任））■持ち株制度（日本軽金属の株式）
■住宅取得補助制度■財形貯蓄制度■出張日当(本社からの距離50km以上2,000円)■保養所（小涌谷）■確定拠出型企業年金■公的資格報奨金■勤続表彰■介護/育児休業
■資格手当　　
5,000円／月（建築施工管理技士1級、建築士1級　他）
2,000円／月（建築施工管理技士2級、建築士2級　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土日)※休日出勤が発生した場合は、代休取得
・祝日
・5/1
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇