シンプレクス・ホールディングス株式会社
【ポテンシャル枠】システムエンジニア/開発メンバー※年収600万円~/プライム案件/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SES出身の方も開発経験を活かして活躍中/全社平均年収956万円/原則現年収以上でのオファー提示/ポテンシャル採用/金融フロント領域国内トップクラスのシェア/東証プライム上場】
●上流から下流まで一気通貫のビジネスモデルなので、ITとビジネスが両軸で理解できるエンジニアとしての成長が可能
●全体の95%が自社内開発案件、社内にノウハウ、ナレッジが蓄積されています。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
エンタープライズ向けから個人ユーザー向けまで、多様なシステムの開発をお任せします。
億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
■キャリアパス
得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励します。PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すも良し、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。
■使用技術/開発環境
・言語:
主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用
・フレームワーク・ライブラリ:
Spring,Vue.js,React,他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど)
・インフラ・ミドルウェア:
AWS(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他
・開発環境:
IDE:Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio
ソース管理:Git (GitHub Enterprise)
CI/CD:Jenkins, CodeBuild,他
コミュニケーション:JIRA, Redmine, Slack, Wiki
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験を1年以上お持ちの方
※高い技術力を身に付け自身の市場価値を高めたい方は是非ご応募下さい。
■歓迎条件:
・JavaもしくはPythonを用いての開発経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:225,000円~402,083円(固定残業時間55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
425,000円~602,083円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験、スキルを考慮の上決定します(応相談)。
■昇給(評価):年1回(3月)
■賞与:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■社内カウンセリングルーム/カフェテリア/マッサージルーム設置
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェor弁当形式で提供)
■社内PC環境:個人携帯、デュアルディスプレイ、Windows、Macbook/iPad貸与
■社内カンファレンス:Techday/Bizdayの開催(社内有識者のナレッジシェアをオンラインで視聴可能)
■ナレッジシェア:PJごとにWiki、Slack、miro、勉強会で随時情報連携
■ファミリーデイ:家族にシンプレクスを知ってもらうコミュニティイベント
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。連結従業員数:1,554名(2024年4月1日現在)- 所在地
〒105-6319
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F- 設立
- 1997年9月
- 従業員数
- 1,554名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,189百万円
- 売上高
40,708百万円
- 経常利益
- 8,850百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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