シンプレクス・ホールディングス株式会社

【在宅勤務可】システムデベロップメントコンピテンシー※全社横断の組織的技術力向上／東証プライム上場

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【全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では、プロジェクト配属と並行して、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリング面でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
当部門は当社の全エンジニアの10％ほどで構成された、ソフトウェア・エンジニアリングに特化した人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。プロジェクトと全社横断活動の両方に携わることで、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランス等を考慮しながら、実効性の高い、絵に描いた餅ではない組織力を高める施策を設計・実施することが求められます。

■技術スタックと開発プロセス：
プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。社内で多くくられるケースについて記述します。
◎開発プロセス： 比較的規模の大きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進進自体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いで。一方で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。
◎プログラミンググ語とフレームワーク：
サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を用いることが多いです。
プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利用することもあります。
◎インフラ: AWS, またはオンプレミス環境
VCS: GitHub Enterprise (自社運用)
CI/CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または全社共通運用), CodeBuild
ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) またはMacbook Pro の貸与

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：全て必須
・システムの開発経験5年以上
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験
・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
■従業員持株会
■死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
■夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
■タクシーの業務利用精算可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇