シンプレクス・ホールディングス株式会社

セキュリティエンジニア（サービスマネジメント、運用領域）※自社インターネット取引システム向けサービス

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【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実／土日祝休み】
●圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
●ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられます。
●セキュリティサービスに関するスキルを習得できます。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
セキュリティチームでは、当社が提供するインターネット取引システム向けに様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームと、その先のお客様やソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。
■主な担当業務：
・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守
・顧客要望等に基づくログ分析
・インシデントレスポンス
・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整
・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール
【担当頂く可能性のある業務】
・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上
・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー
■当ポジションの魅力：
・複数の当社インターネット取引システムにまたがって提供されている各種セキュリティサービスの運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。
・新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方
・中～大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験
・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験
・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験

■歓迎条件：
・クラウド基盤（AWS、Azure、等）のインフラ構築経験や運用管理経験
・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、等）保持

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有
ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置（19時以降夕食支給）
■マッサージルーム設置
■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料
■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施
■社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
■死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
■タクシーの業務利用精算可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇