ARアドバンストテクノロジ株式会社
【在宅メイン】バックエンドエンジニア◆クラウド技術・AIに強み/最先端技術のDXソリューション事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、技術力の向上と組織拡大のため、技術力を発揮するプロジェクトリードおよび組織マネジメントの両軸で共に組織づくりを牽引していただけるWebエンジニアを募集します。
■業務内容:
・プリセールスと見積の実施
・要件定義と設計の支援
・開発とテストの実施
・デリバリとリリースのサポート
・プロジェクト進捗と問題の管理
・チームワークとコミュニケーション
<体制・PJ規模>
プライム比率 9割
小~中規模案件を高速で回す(3~5人、3~6ヵ月、3000~5000万円規模)
<利用技術>
React(Next.js)/Java(Springboot)/Python(Django)/C#(.NET Framework、.NET Core)/CSS(Sass)/ HTML/Git/Docker/AWS製品全般(主にEC2、S3、RDS、ECS等)
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です(但し、利用技術の縛りなし)。効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
■魅力:
◎お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
◎デザイナー、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
■当社について:
◇私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。
◇アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験(5年以上)
・Java+Springboot、Python+Django、PHP+Laravelなどのフレームワークを用いた開発経験
・Web開発におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験
・要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション経験
・基本設計や詳細設計の設計経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
■歓迎条件:
・組織における管理職経験
・スクラム開発、スクラムマスターの経験
勤務地
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
勤務場所はプロジェクトによって異なります。※現状ほぼ在宅ワークがメイン
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月を予定しております。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~402,000円
固定残業手当/月:75,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
<その他補足>
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 523名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 133百万円
- 売上高
10,162百万円
- 経常利益
- 513百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://ari-jp.com
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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