ARアドバンストテクノロジ株式会社
【在宅可】フロントエンドエンジニア◆クラウド技術・AIに強み/最先端技術のDXソリューション事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社のフロントエンドエンジニアとして、クライアント向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、主にフロントエンドの提案・要件定義、設計~開発に携わっていただきます。
■業務内容:
・フロントエンド技術をセールスポイントとして、プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトをメインに獲得しています。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。
<利用技術>
TypeScript / JavaScript/CSS(Sass)/HTML/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js)/Storybook/Node.js(Express)/PHP(Laravel)
■職務の魅力:
◎市場価値の高いフロントエンド技術を学べる環境です。
◎モダン技術(Next.js, Nuxt.js, TypeScript...)を積極的に採用中です。フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
◎お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
◎デザイナー、サーバサイド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。(サーバサイドエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する等)
◎フロントエンドという軸は持ちつつ、広い知識や視野が必要とされる(=活かせる、学べる)ポジションです。
■当社の魅力:
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドもしくはサーバサイドのWeb開発経験3年以上
・JavaScript を用いた開発経験
・要求仕様などに関するお客様とのコミュニケーション(粒度問わず)
■歓迎条件:
・Web開発におけるプロジェクトリーダー経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
・Vue.js / React / Angular などのフレームワークを用いた開発経験
・ブログ等へのアウトプット
※エンジニア職の募集ですので、デザイン領域での経験は問いません。
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
在宅もしくは本社オフィスでの勤務がメインです。
稀ですが担当するプロジェクトや工程によってはお客様先に常駐することもあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月を予定しております。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~402,000円
固定残業手当/月:75,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
<その他補足>
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 523名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 133百万円
- 売上高
10,162百万円
- 経常利益
- 513百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://ari-jp.com
応募方法
応募方法
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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