ARアドバンストテクノロジ株式会社
【在宅メイン】スクラムマスター◆クラウド技術・AIに強み/顧客のDXをアジャイル手法で支援/上流工程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、アジャイル開発を推進するため、新たなスクラムマスターを募集します。顧客のDXをアジャイル手法で支援することや、当社のアジャイル開発部隊をさらに充実させるための取り組みを一緒に行っていただけるメンバーを歓迎します。
アプリケーションの要件定義、設計、開発業務(スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わります
■業務内容:
・スクラムプロセスの円滑な進行の支援
・プロダクトオーナーと開発チームの支援
・スクラム体制の構築、トレーニング実施
・スプリント内の課題整理と解決
・スクラム会議のファシリテーション(プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント)
・リリース計画の進捗管理と調整
<利用技術>
プロジェクト管理ツール(JIRA、Confluence)/Golang, Java/AWS/GitLab, Github
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
■案件事例:
・決済代行事業者様向け 新規決済代行システム開発
・社内のアジャイル組織活性化
■ポジションの魅力:
◎お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
◎市場価値の高い技術を学べる環境です。
◎アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
■当社の魅力:
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スクラムマスター、アジャイル開発の実務経験
・開発チームへのコーチング経験
■歓迎条件:
・SIerでのソフトウェア開発経験(2年以上)
・PMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターや認定プロダクトオーナーの資格
・LeSS、Scrum@Scaleなどのスケールするスクラムに関わった経験もしくは知識がある
勤務地
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
勤務場所はプロジェクトによって異なります。※現状ほぼ在宅ワークがメイン
本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3~6ヶ月を予定しております。
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円~503,000円
固定残業手当/月:91,000円~122,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
465,000円~625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(3月、9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有
社会保険:社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修有、資格取得支援制度
<その他補足>
■社内公募制度、複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■成績優秀者表彰制度
■結婚、出産祝金制度
■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 523名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 133百万円
- 売上高
10,162百万円
- 経常利益
- 513百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://ari-jp.com
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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