イスカルジャパン株式会社

【神戸】技術サポート職※世界第2位切削工具メーカーの日本法人／年休129日／手厚い研修

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■概要：同社イスラエル本社より輸入した超硬工具（切削工具）をユーザーに効果的に使用頂くため、加工に関する技術的フォローや、営業社員への技術的サポート、工作機械を用いての製品の性能調査が主な仕事です。
■詳細：工具性能をプレゼンするための加工実演や、適切な製品を提供するための技術的な見解書の作成、イスラエル本社の技術者との調整業務などをご担当頂きます。
■同社の魅力：世界1位を目指し、急成長する企業で、技術力・英語力を磨くことが可能です。ほぼ毎週、新製品がリリースされるため、製品について絶えず学べる環境があります。
■組織構成：テクニカルセンター長1名、他12名の合計13名で構成されております。
■教育体制：入社後約半年は先輩社員から商品知識を身につけていただきます。教育体制がしっかりしており、また会社全体で文系出身者も80%ですので安定的にキャッチアップ可能です。
■イスカル社について：イスカル社本体は南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア、アフリカ、オーストラリア等、世界60カ国に販売、サービス拠点を持ち、世界シェア、売上トップクラスを誇るグローバル企業です。
※イスカル社本体は2006年に米国最大の投資会社である「バークシャー・ハザウェイ」の目にとまり、同社が80％の株式を保有、莫大な資金力をバックに持ち、積極的な事業運営を進めています。
※又、2008年には、日本国内で超硬工具シェア3位のタンガロイを買収、グローバル戦略を更に強化しました。
自動車、航空機、工作機械、家電等など成長市場分野で圧倒的な強み（海外トップシェアを目指します）】外資系企業でありながらも、日本のビジネスにあったやり方で、日本の文化・ビジネス・モノづくりを尊重できる体制と、小回りの利く組織体制を作っています。自己高速突切工具『セルフグリップ』をはじめとして、業界初の製品を数多く開発し世界シェア売上2位にまで成長。日本というマーケットにグローバル企業として挑戦する醍醐味を一緒に感じていただける方を募集します。
【豊富な研修制度/長期就業可能な環境】外資系ですが過去リストラ0です。あくまでも日本支社として日本の市場を開拓していくスタイルのため離職率5%以下と長期就業可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれも必要
・CAD、CAMにて簡単な図面の作成、プログラムの作成等経験がある方
・NCプログラミングの言語について理解のある方
・実際に工作機械を動かした事がある方
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上が望ましいですがあくまでも英語に対して抵抗がない方であれば問題ございません）

■希望条件：
・ビジネスレベルのWORD、EXCEL、POWERPOINTの使用経験


＜語学補足＞
イスラエル本社のイスカル社とのやり取り時や、仕様書を読む際に英語を使用する場合があります。

＜勤務地詳細＞
神戸テクニカルセンター
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 神戸国際ビジネスセンター1F
勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:55～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：45分・残業時間：平均20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の待遇面に変更はありません。 有給休暇付与は、試用期間（3ヶ月）経過後。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大￥50,000/月まで支給
住宅手当：入社後転勤が発生した場合一律50,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
商品研修及びOJTにてサポートします。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助制度
■アニバーサリー休暇制度（連続有給3日消化）
■社内旅行（台湾・石垣島・宮崎・仙台他）年一回開催、豪華なホテルや旅館に宿泊でき社員からも好評です。
■各種手当：社内規定に準ずる

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間休日の内、5日分は自動有給休暇消化日があり、会社全体で冬季/夏季/GW休暇の際に連続で取得いただいています。