株式会社電器堂
【静岡県中部】ルート営業~業務未経験歓迎/希望に合わせた配属/地域密着安定企業◎/転居を伴う転勤無~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から提案スキルを身に着けられます/教育体制・福利厚生充実◎/業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ~
■採用背景:当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。
■業務内容:静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。
・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。
≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫
・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。
・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。
※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。
※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。
★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。
■配属部署:
各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6~7名程度在籍しております。年齢も20代~50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。
■当社の特徴:
(1)圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
(2)太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~~第二新卒・業務未経験歓迎~~
■必須要件:
・顧客折衝経験がある方(店舗スタッフ、受付、塾やスクールの講師等も歓迎)
・自動車運転免許をお持ちの方(普通免許で運転できるトラックで営業していただきます※ハイエースくらいの大きさ)
■歓迎条件:
・営業経験がある方
勤務地
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区登呂6丁目2-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
吉田.I.C営業所
住所:静岡県島田市井口1102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
浜岡営業所
住所:静岡県御前崎市池新田7752-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
現住所から通勤できる範囲の営業所を想定しています。
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~250,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
201,000円~256,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給:1回/年
■賞与:2回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件を満たしている場合のみ支給
社会保険:各種社会完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて丁寧に教育していきます。
<その他補足>
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが3歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持ち株制度
・Unipos(ピアボーナス)
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業(希望による)
・資格取得報酬制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者)
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝 ※月1回土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)/有給平均取得日数7日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 電気関連商品全般を取扱う専門商社
(1)電気設備・電気設備資材事業
(2)太陽光発電システム事業
(3)産業用システム・設備機器事業- 所在地
〒432-8055
静岡県浜松市中央区卸本町2000-16- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 165名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.