東洋濾紙株式会社

【東京／経理部副部長】駅直結／分析用濾紙シェア80%以上／経常利益率20%超

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【総合濾紙・科学機器のメーカー／日本初の濾紙メーカー／事業拡大中／安定した事業】

◎創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション
◎国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80％以上の「分析用濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力

■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】
ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバーの育成、業務改善の見直し・実行していただくことが本ポジションのミッションとなります。体制強化の為の募集となります。

■業務詳細：
・日常的な経理部門全体のマネジメント
・経理部の人材育成
・連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化
・税務(申告書作成)
・資金繰り
・管理会計
・未整備となっている原価管理体制等の構築
・業務効率化の企画/立案/実行など

■業務の魅力：
当社は創業100年が経ち、更なる100年を目指した変革期を迎えおります。管理本部の管理職として、全社的な課題解決/強固な礎を築いていくやりがいがあります。

■配属先情報:
◎経理部:13名 経理部長1名、経理部長代理1名、課長2名、係長1名、メンバー8名

■当社の特徴：
日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理部門での管理職のご経験
・メーカー勤務のご経験

■歓迎条件：
・経営陣とのコミュニケーション経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

＜定年＞
60歳
補足事項無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）

＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■出産・育児支援制度
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）
■表彰制度（社長表彰、本部長表彰）
■自己啓発支援制度（資格取得の補助（簿記試験、ビジネス法務検定など、会社が取得奨励している資格））
■借上社宅制度あり（会社契約、一部会社家賃負担）※社内規定有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇