株式会社北の達人コーポレーション

【銀座】労務・総務／EC業界注目の化粧品ブランド／プライム上場／役員直下で裁量権◎

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【業務内容】
労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜最初にお任せする業務＞
■給与計算、年末調整
■社会保険・労働保険関連手続き
■査定対応
■労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）

＜ゆくゆくお任せする業務＞
■社内規程の整備、新設
■安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
■ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
■庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）

■組織構成
14名チーム（労務３名）で幅広く関わりながら業務を進めて頂きます。

■募集背景
当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。

「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。

現在、優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、それに伴い社員が活躍できるような組織の土台をより強固にする必要性が高まってきました。

今後、組織の拡大に伴い、これまで無かったような問題にも直面した場合でも「従業員と会社にとって働きやすい環境」を第一に考え、まずは現場の声に耳を傾け社内の関係各所と連携したり、社外でも情報収集を行うなどの方法で、率先して問題の解決を推進し、規模感や潮流に合わせた効率的な労務管理を実現してくれることを期待しています。

役員直下の部署で経営層と近い距離でスピード感を持って業務に取り組むことができる環境で、労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるといった多彩なキャリアパスもあります。

このようにベンチャー企業で専門的なスキルを磨きながら組織の成長を牽引していきたいと思う方、チーム一丸となって「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを一緒に叶えましょう。

■研修期間
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
労務（給与計算）のご経験

求める人物像・・・
■成長過程の組織に起こりうる問題に主体的に取り組める方
■労務・総務の実務経験がある方
■労務関連の情報感度が高い方
■マルチタスクが得意な方
■コミュニケーション能力が高い方
■総合職として会社を支えるマインドがある方

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行っておりません。業務が終わったら17時半退社も可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。
期間中、待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
当社オリジナル社内研修制度
資格取得支援制度
研修セミナー受講制度（全額会社負担）
その他資格手当あり(税理士7万円、公認会計士9万円、社会保険労務士（月3.5万円）など。その他の資格は応相談）

＜その他補足＞
ランチ完全無料（お弁当を毎日提供）
服装自由
MVP制度
インセンティブポイント制度、サンクスカード制度
支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給）
部活動制度
選択性確定拠出年金制度
2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担）
商品企画コンテスト
永年勤続表彰制度
各種手当（出張手当、地域手当）
当社商品の社員割引（55％OFF）
社内ウォーターサーバー完備
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇（2024年度は9連休）、年末年始休暇（2024年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。