株式会社エスユーエス
【大阪】WEB開発エンジニア ※グロース上場/年間休日125日/テレワーク有/残業15時間以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
豊富な案件(業界、幅広いフェーズ)/キャリアアドバイザー在籍/手厚い研修制度/自社内開発の拡大をミッションとしています
■業務内容
Webサービスの開発(改修/改善/新機能追加等)業務をお任せいたします。
※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性有がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。
《プロジェクト例》
・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発
・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発/Java
・大手メーカー:アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等
・ECサイトやSNS案件:Webアプリケーション開発/保守
・医療/公共系案件:各種アプリケーション開発
【特徴】
<エンジニアへの教育体制が充実>
同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。
テクニカルスキル支援:クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。
ヒューマンスキル支援:創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。
<キャリアに対するサポート>
「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 本人の志向性に応じて「業務系SE→Web系SE」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能。将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
<安定した顧客基盤/働きやすい環境>
関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。働く環境にも配慮し、年間休日は125日。2017年には東証グロースに上場し、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトサービス開発またはPHPでの実務経験
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
※引越しを伴う転勤はありません。
※関西を中心にご自身のご経験が活かせるプロジェクトを担当頂きます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月間残業時間は平均15時間以内です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~580,000円
<月給>
300,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
■年収例:
29歳【年収601万円】入社5年(経験7年)/月給33万円+諸手当+賞与
34歳【年収647万円】入社4年(経験12年)/月給37万円+諸手当+賞与
※その他役職手当(リーダー、サブリーダー以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:■2万5千円支給 ※規定あり
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、資格支援制度(2回まで受検費用負担+合格の場合は報奨金支給)、研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修)、キャリアコンサルティング制度
<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与 (2014年度支給実績あり)、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別/バースデー
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
(2)ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発
(3)自社開発診断ツール(HQ、COS、ICP人材力診断)を用いたアセスメント/診断サービス
(4)AI、IoT、HMI分野における研究、開発
(5)Webサイト、システムの企画、開発- 所在地
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 2,210名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 436百万円
- 売上高
13,219百万円
- 経常利益
- 860百万円
- 平均年齢
- 30.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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