掲載予定期間：2024/11/7（木）～2025/2/5（水）更新日：2024/12/10（火）

株式会社レノバ

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【東京】営業／NonFIT太陽光発電の開発パートナー開拓　※プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】営業／NonFIT太陽光発電の開発パートナー開拓　※プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容：
NonFIT太陽光発電事業の開発パートナーの開拓業務をお任せします。
◇開発パートナーと情報交換・開発方針等の協議を行い、有望な開発パートナーを選定する。
◇選定した開発パートナーと条件交渉を行い、協業契約を締結する。

■ポジションの魅力：
◇再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献できます。
◇当社初のビジネスモデルにおける開発・運営管理体制を構築するチャレンジングな環境です。
◇スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます。

■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇太陽光発電事業の事業開発経験（開発から運転開始まで主導した経験（1～3年））
◇キャッシュフロー分析等の開発実務
◇関係先（地権者・地域・行政・電力・金融機関・EPC・OM等）との交渉・契約協議の経験

■歓迎条件：下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可
◇プロジェクトマネジメント経験
◇プロジェクトファイナンスに関する経験（事業者又は金融機関いずれでも可）
◇会計・税務・法務・契約に関する理解力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業：全社平均月20～40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～562,000円

＜月給＞
375,000円～562,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：協会健保

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ＆ディベロプメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）、リフレッシュ＆ディベロプメント休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
設立: 2000年5月
従業員数: 287名
上場市場名: プライム市場
資本金: 2,405百万円
売上高: 20,553百万円
経常利益: 12,908百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.renovainc.jp/

株式会社レノバについて

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011478636