株式会社システムサポート

【リモート可】インフラエンジニア◆OS、N/W、ミドルウェアの設計・構築◆キャリアパス◎プライム上場

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【原則自社勤務／請負案件メイン（自社勤務）／Oracle Database関連で14年連続受賞／Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は国内上位／資格支援を手厚くサポート／上司・役員に気軽に提案できる社風】

■業務内容：
・請負案件のインフラ設計構築を中心に携わって頂きます。オンプレミス環境または仮想化／クラウド環境にて、OS（Windows/Linux）、N/W、ミドルウェアの設計・構築・移行などを担当して頂く予定です。
・クラウドベンダーからの紹介案件が増えているため、プライムとしてエンドユーザ案件に携われます。特に今後はIaaS構築案件に注力します。
・提案段階から打合せに同行して頂き、将来的にPMやPLとして案件リーダーを目指す事も可能です。

【案件事例】
・大手コンビニ ：クラウドシステム設計・構築・運用
・公共系システム：Oracleクラウド設計・構築
・金融系の企業にてDBサーバのHW調達からOS/DB/移行/DRとシステム全体のリプレイスを実施
・大手製造業の基幹システム/社内システムで仮想基盤/物理DBサーバのHW調達から構築/移行/移設とシステム全体のリプレイスを実施

＜社員が語る企業の魅力＞
「オンプレミス環境、クラウド環境問わず幅広い技術に携われます」
「資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます」
「提案段階から案件に携われ、上流工程の経験も積むことが出来ます」「お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、折衝力が身に付きます」
【事業部のページもぜひご覧ください！】
『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/

■当社の特徴：
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・詳細設計、構築経験（サイジング、HW選定含む）
・LinuxでのOS、ミドルウェアの設計、導入

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
自社勤務中心／現在は原則在宅勤務（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：約500種／受験料＋5千円～15万円の一時金、指定資格は＋毎月5千円～1万5千円程度
■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上のセミナーから何度でも自由に受講可

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）
◆永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■くるみんマーク取得：育休取得実績125名（うち男性44名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇