株式会社ヤマト

【宮城】施工・メンテナンス業務※入社後3年離職率4％／年休125日／土日祝休／U・Iターン歓迎

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～東証スタンダード上場／再雇用制度・嘱託採用も完備／土日祝休／年休125日／賞与実績4か月分／離職率4％／転勤無し／家族・住宅手当／退職金制度あり／福利厚生◎～

連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工・メンテナンスの業務をお任せいたします！
■職務内容：
環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある当社にて、設備の改修,新規導入(自社制作/オーダー)の提案をいただきます。要件定義からアフターフォローまで一貫して対応できお客様に貢献した実感がもてます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただく予定です。

■将来お任せをしたい業務：
ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せする予定です。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。

■キャリアパス：
同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。

■社風について：
3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

■同社の特徴：
・同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県大崎市古川駅東1-5-11 チバミンビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：(配)18,000円　(子)5,000円 × 人数
住宅手当：15,000円／月　※本社以外
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用の場合、退職金制度に加入します。

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層別の研修カリキュラム
■各種実務研修

＜その他補足＞
■別居手当（食事手当）：25,000円／月
■地域手当：9,000～10,000円程度／月　※本社以外
■遠方現場時の住宅：会社でアパートを借上げ、１～２万円程度／月を給与控除します
■資格手当
■企業年金（退職金、確定給付型）
■退職積立貯金会
■社員持株会
■貸付金制度
■永年勤続表彰制度
■海外研修制度
■業績表彰制度（海外研修旅行）
■改善提案表彰
■リゾート施設・フィットネスクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

※休日出勤分は、当月で割増分（0.25）を支給し、代休を推奨
※３ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給