株式会社ナサホーム
【奈良】リフォームアドバイザー<未経験定着&活躍中>◆大和ハウスG/お客様の理想をデザイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ブライダル・介護出身・教員・アパレルなど、未経験入社の方多数活躍中/定着率90%以上/単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ~
\ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと/
住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎
そのため2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラスでしたが、プライム上場Gである大和ハウスリフォームから声がかかり2024年より子会社に。
さらなる業務/店舗拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います。
■職務内容:
リフォームアドバイザー(提案~現場立合い~アフターフォローまで一気通貫)【変更の範囲:会社の定める業務】
■社風:
一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風です。
当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したか等も評価されるので「人を育てる風土」が根付いています。
■具体的な業務
【ご提案】お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案。予算や要望だけでなく、ライフプランや家族構成なども深くヒアリングし、お客様の理想をカタチにする仕事です。
【現場立合い】成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます。
【アフターフォロ―】引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます。
■教育体制:
◇『人を育てる風土』:未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土。
◇座学:OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心です。
◇資格サポート:勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催
等
◆ナサホームの魅力◆
〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス
〇成約率50%ほどで、高い方は70~80%も
〇女性アドバイザーの割合45%/産休育休の復帰率100%(職種チェンジ含む)
〇転勤なし/残業平均20h/休120日・水+シフトで日曜も休める
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・お客様対応の経験
・個人向けの販売サービス・営業経験
\完全未経験歓迎です/
◆お客様に向き合い、顧客満足を追求した仕事をしたい方にお勧め
◆2015年3月、経済産業省より「先進的なリフォーム事業者表彰」受賞
◆創業以来26期連続で売上増加
◆年間8750件の関西トップレベルの施工実績
◆新規店舗拡大中で、上のポストもありキャリアアップのチャンスも◎
勤務地
【みずらぼ】ならファミリー店
住所:奈良県奈良市西大寺東町2-4-1 ならファミリーイオンスタイル1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西大寺店
住所:奈良県奈良市西大寺新町2丁目7番30号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
以下店舗配属となる可能性があります。
【ナサホーム】梅田店、泉ヶ丘店、千里中央店【みずらぼ】東大阪店、都島店、ガイソー東大阪店
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
引越を伴う配属や転勤なし
※残業削減の取組※
・PCは20:30強制シャットダウン
・店舗営業時間短縮:ショールーム18時閉店/勤務中に事務処理
・職人の17時終業制:遅い時間の打合せ無
勤務時間
8:50~18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20h ※残業削減の取組みは転勤補足欄に記載
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~300,757円
その他固定手当/月:2,000円~30,000円
固定残業手当/月:54,889円~92,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,889円~422,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
400万円 入社4年目 営業
540万円 入社8年目 マネージャー
600万円 リフォーム業界4年 マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:0.5万円/扶養家族1名
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当あり
◇giveの精神の方が多い社風/教えてもらったから後輩に教える・の好循環もあり社風◎/そのため定着率90%以上◇
<その他補足>
■皆勤手当
■車両持込手当(3万円)
■車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談)
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金(店舗売上実績による)
■資格手当
・1級建築士(3万円)
・2級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■水曜日+他月4日 ※月2回は土or日も選択可
■夏期5日、年末年始7日、GW休暇4日程
※休暇は昨年度実績にて設定
※2023年4月:人事制度改定により給与見直し&年休120日に増加
会社概要
- 事業概要
■同社の主な事業
・マンションリフォーム…全面改装や内装を一新したい顧客にフィットしたサービスです。
・一戸建てリフォーム…同社が得意とする増築や改築リフォームサービスです。- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F- 設立
- 1996年10月
- 従業員数
- 348名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 売上高
9,030百万円
- 平均年齢
- 33.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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