掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/26(火)

リアルテックジャパン株式会社

【大阪】SAPシステム導入コンサルタント(メンバー)◆SAP未経験歓迎!/大手企業へ導入実績多数

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】SAPシステム導入コンサルタント(メンバー)◆SAP未経験歓迎!/大手企業へ導入実績多数

\サーバー構築経験をお持ちの方へ!市場価値を高められる!/
~SAP社認定コンサルティングファーム/大手顧客中心に2000社超の導入実績/SAP経験不問!/インセンティブ・資格手当有!~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
SAPシステムを検討・導入・運用される様々な業種の企業様へ、SAPシステム構築やマイグレーション等の計画立案~運用までの一貫したサービス提供をお任せします。

■業務詳細:
(1)SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング
(2)SAPシステム導入に関する新規構築
(3)SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案~実施
(4)SAPシステムにおける運用管理等
※海外とのやり取りが発生しますが、英語話せなくても全く問題ございません。

〈SAPとは〉
・SAP社が製造する「ERP」製品のことです。
・ERPとは全部門共通システムを指し、企業内のすべての業務を一元的に管理するシステムのことです。こちらはもともとは経理システム、調達管理システム、人事システムなど部門単位のシステムが主流だったのに対して、企業内のすべての業務を1つのシステムで管理しよう!といったニーズから誕生しました。

■導入実績:
・マイクロソフト社(米国):THE GUARD! SMARTCHANGE導入
・日本航空株式会社:T-BONEによる超短時間SAPシステム移行 等

■入社後の流れ:
まずは、SAPシステムの運用チームでSAPについて学んでいただきます。
構築→設計→コンサルと着実に成長頂ける環境を整えております。
※35名の全社員の内SAP未経験者は7名もおりますが、集合研修や検証環境もあり、案件は先輩と一緒に入っていただくので着実にスキルアップできる環境です。安心してコンサルタントとして成長できるよう手厚くフォローいたします。

■当社について:
専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー構築経験
※SAP未経験の方も歓迎しております!

■歓迎条件:
・ITインフラ設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階
勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円

<月額>
333,333円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。
■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給)
■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給
■別途資格手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。

<その他補足>
・定期健康診断受診
・退職金制度
・資格支援制度
・研修旅行
・勉強会
・懇親会
・関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用
・BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
・各種保険加入(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日、入社初年度1~6月末までは10日付与)

会社概要

事業概要

■事業詳細:
(1)コンサルティング事業:
SAPシステムの導入・運用から、マイグレーションの計画/実施・インタフェース構築まで顧客企業のシステムランドスケープの確実な稼動及び運用を効率的にサポートしています。又、インターフェイス開発・アーカイブ・パフォーマンスチューニング・アップグレード分析等のアプリケーション分野、ストレージ・ジョブ運用ツール等のSAP周辺におけるコンサルテーションまで提供しております。

所在地

〒101-0065
東京都千代田区西神田3-8-1

設立
2002年5月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
123百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479339

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