掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

東海興業株式会社

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【長野県下伊那郡】HV・EV車等次世代自動車部品の生産技術職◆未経験歓迎/土日休み・休出ほぼ無し

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野県下伊那郡】HV・EV車等次世代自動車部品の生産技術職◆未経験歓迎/土日休み・休出ほぼ無し

【完全週休2日制(土日)/休出ほぼ無し/年休121日/平均有給取得日数16.3日/フレックスタイム制/売上高374億円・従業員1,235名規模の安定成長企業】

■採用背景:
製造するのは自動車のエンジンルームで使用される「コネクタ一体ECUケース」など、自動車のあらゆる動きを電子制御するコンピューターを守るケースです。大手完成車メーカーとの取引が非常に強く、今後増えていくハイブリッド車やEV車、燃料電池車にも必要不可欠なパーツとなります。そんな将来的にも伸びていく事業において、事業拡大のため生産技術職の募集を行います。

■業務内容:
・入社後研修を最長半年ほどを経て、樹脂射出成型用の金型の製作、成形品の加工工程の検討・手配、試作品の製作・評価などの業務を担当いただきます。従事する業務の【変更の範囲:無】
・新製品開発のご依頼から量産化するまで3年程。一人一案件を担当し、需要ある事業において裁量をもって働くことができます。就業場所の【変更の範囲:無】

■担当商材:コネクタ一体ECUケース等
・当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。
・車載用ECUとはエアバッグ、ATやCVTなどのトランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどを電子制御するコンピューター

■入社後の流れ
入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか経験します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。

■組織構成:
電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。

■魅力:
・連結従業員数約5500人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。
・配属先は、飯田市から車で20分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪未経験・第二新卒歓迎≫
■歓迎要件:
・製造メーカー経験者(職種不問)
・機械工学、電気電子、化学など理系卒業者であれば実務経験不問で
・機械いじりが好きな方
■UIターン歓迎
北海道から鹿児島まで、全国からUIターンの社員も多くいます。

勤務地

<勤務地詳細>
下条工場
住所:長野県下伊那郡下条村睦沢2550
勤務地最寄駅:JR東海線/唐笠駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
駅やショップが集まる飯田市には車で20分。
自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~17:10
<その他就業時間補足>
■残業は月20時間程の想定です。■フレックスで、子供を保育園に送った後に出社するパパもいます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
処遇等の変更はなし

給与

<予定年収>
400万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~245,000円

<月給>
215,000円~245,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:弊社の規定により支給
家族手当:1人目18000、2人目4500、3人目3500
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務の場合あり。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■労働組合(全トヨタ労連に加盟)
■社員食堂
■クラブ活動(バドミントン、サッカー、野球、釣り) 他
■引っ越し手当
■食堂・食事補助:美味しい仕出し弁当の個人負担は290円
■休憩について(補足)
12:00~13:00の休憩時間に加え、10:00~10:05、15:00~15:05
の計70分となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休二日(土日)
■有給休暇
≪平均有給取得日数16.3日≫
月1回は有給を取得するメンバーも多く、有給が取りやすい環境です
■休暇制度
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車用樹脂・ゴム・シート部品、建材用部品及びその関連商品の製造販売
■同社技術:
・シール部品関連…軽量化技術、熱可塑性エラストマー、ファブリック調 押出成型技術
・外装部品関連…ガスアシスト インジェクション成形、植毛フィルム
・シート関連…異硬度フォーム/ワンモールド成形、ウレタンフォーム DAシリーズ
・電子部品関連…ネオテックス工法、TACモールド工法
・建材部品関連…30年耐候 乾式目地材
・評価関連…大型恒温槽、遮音性評価、CAE解析

所在地

〒474-0021
愛知県大府市長根町4-1

設立
1947年3月
従業員数
1,235名
上場市場名
非上場
資本金
301百万円
売上高

35,994百万円

経常利益
2,530百万円
平均年齢
39.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479391

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