能美防災株式会社

【東京】新たな防災サービスの企画・開発／IoTクラウドシステム／防災業界リーディングカンパニー

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【セコムグループ／土日祝休・年休125日／約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界リーディングカンパニー】
■職務内容：
これまで、当社が提供してきたサービスは、消防法で定める領域に留まったものでしたが、イノベーション推進室では、消防法の領域外での新規事業創出を目標に活動をしており、その新規事業の企画・開発をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・ニーズの仮説やプロトタイプ品を用いた顧客ヒアリングにより、潜在的な困りごとやニーズを把握し、詳細分析の上に事業性を判断して、サービス企画を立案する業務
・企画をもとにアーキテクチャ設計をし、プロトタイプ開発へ繋げ、更なるニーズ発掘結果によりエンハンス開発をしていく業務
目指すサービス概要としては、センシングした情報をクラウドへ上げ、その情報を顧客の端末などへ提供するといった内容になりますので、IoTなどのエッジ機器（ハード）から、インフラ、クラウドアプリ（ソフト）など、携わる範囲はとても広いです。もちろん、内製だけでなく外部委託もありますので、SIerとの調整業務も対象となってきます。

■ポジションの魅力：
現在、火災が起きた場合に損害が大きくなり得る建物（防火対象物）の各部屋に設備として設置されているのは、電気と空調の他、防災設備のみです。これは大きなアドバンテージであり、IoT技術の発達により、電気・空調ともに目覚ましい発展を遂げている今、防災分野は新たな可能性に満ちています。こうした防災分野における新規事業の立ち上げに携わることができ、また、消防庁や各研究機関との共創により、消防法の改定（次世代の消防法の策定）にも携われる可能性があります。

■所属部署について：
当部署は、基礎研究やプロトタイプ開発を通して、事業の新領域探索をすることが主なミッションです。その中でも、情報通信技術を使用したシステム・サービス領域がターゲットであり、IoTやクラウドといった仕組みを活用し、新しい防災の「カタチ」を創っていきます。防災分野では、まだまだ先端技術の導入が遅れており、防災のパイオニアである能美防災としては、新しい防災の「カタチ」を具現化し、消防行政へ働きかけていく責務があります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWSを使用した、顧客向けシステムの開発へメンバーとして参画経験のある方
・IoTを使用した、社内もしくは顧客向けシステムの開発へメンバーとして参画経験のある方
・基本および応用情報技術者

■歓迎条件：
・システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士
・ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト

＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
歓迎条件：ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
部署平均残業時間：20～30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

＜その他補足＞
■手当：勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他：保養所（草津、逗子他）、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇