掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社フジタ

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【東京/オープンポジション】社内SE(DX推進)※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/オープンポジション】社内SE(DX推進)※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ

~会社全体のDXを推進/フレックス制度有/建設業の働き方変革、スマートシティなど~

ご経験とご希望を鑑みて、同社のDX推進に関わる業務をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
デジタル技術やデータを活用した変革(CX、DX)の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。
◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務
全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。
例)工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義
※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。

■業務詳細:
3年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。
全社的な戦略策定、各部門(営業、研究開発、建設、経営管理など)と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。

■組織構成:
配属部署は4名(内1名事務職)ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。

■入社後の流れ
入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。

■就業環境や福利厚生:
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
・PCシャットダウン

■同社魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:オープンポジションのため、まずはご応募ください。
・システムエンジニアとしてのご経験がある方

■歓迎条件:
DX推進に携わったことがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均残業時間 35.1h/月(2023年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、資格取得者には資格取得補助有り


<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他

所在地

〒151-8570
東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル

設立
2002年10月
従業員数
3,398名
上場市場名
非上場
資本金
14,000百万円
売上高

591,100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479470

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