NTTデータルウィーブ株式会社
プロジェクトマネージャー◆金融市場系自社システム/プライム100%/自社内/リモート可/PM目指せる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感/中途入社50%でフォロー体制も充実】
■仕事内容:
金融市場系自社システム「Prelude」の導入及びエンハンスプロジェクトのPMをお任せします。PMを新たに目指したい方を募集します。
小規模のPJからお任せし、徐々に大規模PJを担うまでフォローしますのでご安心ください。
【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】
■プロジェクトについて:
地銀、ネット銀行、新業態銀行等へのパッケージ新規導入は、工期10~12か月。100人月程度のプロジェクト規模です。
エンハンスプロジェクトの場合は、数人月~数十人月規模です
■入社後の流れ:
まずは、数人月規模の小規模PJのPMから始めて基本的なプロジェクト管理のノウハウを習得いただきます。徐々に規模を拡大し、新規導入プロジェクトのPMを目指していきます。
■魅力ポイント:
<風通しの良い社風>
意思決定はスピードを重視して一般社員、管理職、役員の3階層にフラット化しております。
<柔軟性ある働き方でワークライフバランス◎>
フレックス制度活用可能でテレワークも推進。有給も積極取得が推奨され、有給取得日数は全社員平均15日程度。プライベートが充実します。
<キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気>
キャリア入社者が約50%を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。
加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での開発経験
勤務地
神田錦町
住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
※転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
697万円~1,089万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,833円~907,500円
<月給>
580,833円~907,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。
※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)
<定年>
60歳
70歳まで契約延長可能 ※実例あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上
<その他補足>
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など
休日・休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F- 設立
- 1961年9月
- 従業員数
- 853名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 平均年齢
- 41.5歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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