掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

NTTデータルウィーブ株式会社

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金融ITソリューション営業※リーダ候補◆ITスキルをベースに金融知識習得/国内最大級SIerグループ

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正社員
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仕事内容

金融ITソリューション営業※リーダ候補◆ITスキルをベースに金融知識習得/国内最大級SIerグループ

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感/中途入社50%でフォロー体制も充実】

■業務内容:
既存・新規顧客に対して自社システム・サービスの提案をお任せします。
政府機関・銀行など大手クライアントと直取引のため、専門知識を身につけながらキャリアアップしていくことができます。
FinTechに代表されるお客さまのビジネス変革、DXを支援する為のビジネスモデルの企画立案を市場系・リスク管理系専門ベンダーとしての技術とノウハウを活用して、社内のクオンツ、SE、コンサルタントと協働で行います。自社パッケージの導入をフックに、既存・新規顧客に対して、広い課題解決のためのシステム化・サービス導入の提案をお任せします。
※業務BPOなど、パッケージに留まらない課題解決ができます。
【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】

■ポジション補足:
当社の営業ではITスキルと金融専門知識の両方が必要です。ですが、両方を最初から兼ね揃えることは容易ではないため、募集としてはIT関連のベーススキルを重視しております。
ITの基本知識、システム導入プロジェクトに関しての基本的な理解、システム開発の契約に関する基本的な知識や経験を有していること。それらをベースとして、当社の業務を通じて金融業務の専門知識を習得していただきたいと考えております。

■働き方や制度について:
・平均年齢…平均41.99歳(2023年4月1日時点)
・平均残業時間…27.22時間/月(2022年度)
・平均年次有給休暇取得日数…16日(2022年度平均取得日数)
・女性労働者比率…27.69%(2023年6月1日時点)
・国際資格取得者数…83人(2023年4月1日時点)
・研修メニュー…3000以上(社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ
の充実した研修メニューから受講可能)
・女性の育休取得率&復職率…100%(2022年度)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerで営業経験をお持ちの方(金融知識不問)

勤務地

<勤務地詳細>
神田錦町
住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
※転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
697万円~1,089万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):580,833円~907,500円

<月給>
580,833円~907,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。
※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DC)

<定年>
60歳
70歳まで契約延長可能 ※実例あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

<その他補足>
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

●当社の求める人材像
当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。
https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html
クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2F

設立
1961年9月
従業員数
853名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円
平均年齢
41.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479576

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