三菱電機株式会社

【鎌倉】セキュリティエンジニア ◆東証プライム上場の総合電機メーカー／各種手当・福利厚生充実

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～総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）～

■業務内容：
当社設計システム技術センターのセキュリティエンジニアとして、製品・サービスの脆弱性検出業務をお任せします。
設計システム技術センターは、製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する、三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
三菱電機のFA・ビル設備・車載機器・電力・水処理プラント等の社会インフラを支える機器・システムのセキュリティ対策の設計・実装・セキュリティ診断を三菱電機PSIRTとして実施する業務
・セキュリティガイドラインの作成
・機器・システムのセキュリティ機能の設計・実装
・セキュリティ診断（脆弱性診断、ファジング、ペネトレーションテスト）
上記より、適性に応じてお任せします

■業務の魅力：
社会インフラをサイバー攻撃から守る使命感あふれるメンバーと共に、セキュリティ技術のみならず、セキュリティを適用する対象の機器・システムについて深く習熟いただき成長を実感できる業務です。

■働き方：
残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間
出張：月1回程度
リモートワーク：有（週1～5回）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
中途社員の割合：約20%

■身につくスキル：
・機器・システムの開発・運用プロセスへのセキュリティ導入の基本的な考え方
・機器・システムのセキュリティ診断技術
・セキュリティ診断を通じた、(1)機器・システムの設計・実装技術及び(2)　機器・システムに適用するセキュリティ対策の設計・実装技術
・機器・システムの設計・実装部門のメンバーとのコミュニケーション力・調整力

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・セキュリティ診断に関係する実務経験/2年以上
・ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上
・ソフトウェア開発の実務経験/4年以上

■歓迎条件：
・業務システムや通信プログラム開発の実務経験のある方
・情報処理安全確保支援士の資格をお持ちの方
・Factory Automation(FA)の機器・システムのS/Wおよびシステム設計の実務経験のある方
・英語力を持つ方（TOEIC(R)テスト（R）テスト800以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
設計システム技術センター（鎌倉）
住所：神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日）
■特別休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
■産休・育休制度あり