日本電子計算株式会社※NTTデータグループ
【第二新卒歓迎】IT営業※大手の金融機関(銀行)向け/既存顧客メイン/在宅勤務◆NTTデータG◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~微経験、第二新卒歓迎/自社パッケージも含めITシステムの提案営業をお任せします~
【NTTデータグループの充実した研修制度/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
主に大手の銀行様や金融機関に向けて、デジタル化を目指し、システムの提案/営業を担当致します。IT営業のご経験が無くても、法人営業のご経験をお持ちの方歓迎です。
・金融機関に対して様々な課題やニーズに対して、主にITシステムの導入や開発を提案頂きます。
・顧客と金額および契約条件などを調整・交渉し、契約を成立させます。
・受注後の開発期間、サービス開始後の保守期間においても各種の交渉を主体的に行います。
・ゆくゆくは育成や指導を継続的に行い管理者を目指して頂きます。
■特徴
・20代~60代までの6名の組織構成です。
・都内の大手金融機関(都内大手、信託、政府機関、証金など)と弊社にて直契約しています。
・金融機関向け市場競争力のあるサービス・パッケージを弊社が提供しています。自社パッケージもあり提案の幅も広いです。
・1名あたりの担当顧客数は多くて4社程度となっており、1社に深く入り込んでいくことが可能です。また様々なチームと協力し一丸となってお客様にサービス提供ができるため、長期での取引が実現しており信頼をいただいております。
■研修制度
充実した研修や資格取得支援など、全社的に教育やキャリアの向上に前向きに取り組んでおります。
https://www.jip.co.jp/recruitinfo/career/contents/
■働き方
・在宅勤務可能(週1~2日)
・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございます)
■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。業界別に特化した事業部があり、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安2年以上)
■歓迎要件:
・金融業界やIT業界での営業経験(お客様と交渉・調整が出来るSEでも可)がある。
・部下指導や育成経験、数値管理などの営業管理者の経験がある。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
金融事業部は東京本社のみのため、他事業部に異動しない限り転勤の可能性は低いです。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,900円~350,000円
<月給>
265,900円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:若手社員向け住宅補助手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金
<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数
<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備:本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ(1名~2名の個人ブース)
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり
会社概要
- 事業概要
■業務内容:金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。
- 所在地
〒135-8388
東京都千代田区九段南1-3-1- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 1,488名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,460百万円
- 売上高
33,289百万円
- 経常利益
- 3,567百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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