掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/11/7(木)

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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【第二新卒歓迎】IT営業※大手の金融機関(銀行)向け/既存顧客メイン/在宅勤務◆NTTデータG◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】IT営業※大手の金融機関(銀行)向け/既存顧客メイン/在宅勤務◆NTTデータG◆

~微経験、第二新卒歓迎/自社パッケージも含めITシステムの提案営業をお任せします~
【NTTデータグループの充実した研修制度/在宅勤務可能・柔軟な働き方できる環境/次世代認定マーク「くるみん」取得企業】

【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
主に大手の銀行様や金融機関に向けて、デジタル化を目指し、システムの提案/営業を担当致します。IT営業のご経験が無くても、法人営業のご経験をお持ちの方歓迎です。
・金融機関に対して様々な課題やニーズに対して、主にITシステムの導入や開発を提案頂きます。
・顧客と金額および契約条件などを調整・交渉し、契約を成立させます。
・受注後の開発期間、サービス開始後の保守期間においても各種の交渉を主体的に行います。
・ゆくゆくは育成や指導を継続的に行い管理者を目指して頂きます。

■特徴
・20代~60代までの6名の組織構成です。
・都内の大手金融機関(都内大手、信託、政府機関、証金など)と弊社にて直契約しています。
・金融機関向け市場競争力のあるサービス・パッケージを弊社が提供しています。自社パッケージもあり提案の幅も広いです。
・1名あたりの担当顧客数は多くて4社程度となっており、1社に深く入り込んでいくことが可能です。また様々なチームと協力し一丸となってお客様にサービス提供ができるため、長期での取引が実現しており信頼をいただいております。

■研修制度
充実した研修や資格取得支援など、全社的に教育やキャリアの向上に前向きに取り組んでおります。
https://www.jip.co.jp/recruitinfo/career/contents/

■働き方
・在宅勤務可能(週1~2日)
・平均残業20時間程度(繁忙期・閑散期での差はございます)

■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。業界別に特化した事業部があり、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安2年以上)

■歓迎要件:
・金融業界やIT業界での営業経験(お客様と交渉・調整が出来るSEでも可)がある。
・部下指導や育成経験、数値管理などの営業管理者の経験がある。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
金融事業部は東京本社のみのため、他事業部に異動しない限り転勤の可能性は低いです。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,900円~350,000円

<月給>
265,900円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当:若手社員向け住宅補助手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金

<定年>
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数

<その他補足>
諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設:健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備:本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ(1名~2名の個人ブース)
その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務(代休取得)あり

会社概要

事業概要

■業務内容:金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。

所在地

〒135-8388
東京都千代田区九段南1-3-1

設立
1962年12月
従業員数
1,488名
上場市場名
非上場
資本金
2,460百万円
売上高

33,289百万円

経常利益
3,567百万円
平均年齢
42.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011479725

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