弥生株式会社
【全国フルリモート可】自社開発エンジニア◆シェアトップクラスの『弥生会計』シリーズの開発/賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~全国フルリモート可/実働7.5h/フレックス/会計ソフトシェア23年連続トップクラスの自社サービス『弥生会計』シリーズ展開/賞与年3回~
■業務内容:
企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発で行っており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取り組み:
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程から継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します。
・最先端技術への取り組み
AI、機械学習、品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握や導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
■配属予定の担当領域:
弥生シリーズ開発チーム(弥生会計など)
■働き方
同社のエンジニア職種はフルリモートが可能で、北海道や鳥取や岐阜や京都、福岡など各地からリモート勤務している社員がいます。
業務はZoomをつないだ状態で進めることが多い他、Slackも用いながら遠方でもコミュニケーションを活発にとることが可能です。
※UIターン転職の方への入社時転居費用補助あり
■開発環境:
・開発言語…C++、C#
・データベース…JET/SQL Server
・CI/CD…Jenkins
・バージョン管理…Subversion、GitHub
・コミュニケーション…Slack、Zoom、Backlog
変更の範囲:会社の指示する業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本設計~詳細設計の経験
・C++(2年程度)とオブジェクト指向言語でのWindows向けデスクトップアプリケーションの開発経験が合計3年以上
【オブジェクト指向言語】
◎C#
◎Java
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する業務
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
600万円~1,164万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~521,100円
固定残業手当/月:87,000円~168,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,000円~690,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回
※上記は想定の為、現職の給与を加味し最終的にオファーいたします
※ストックオプションあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格合格お祝い金・資格維持費支給:
税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給
■資格取得、研修受講の補助
<その他補足>
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■働き方支援:
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(月5,000円~7,500円)
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度
■長期勤続支援:
・リフレッシュ休暇補助金
・永年勤続表彰金
■レジャー、アクティビティ支援:
・社内親睦会制度
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
会社概要
- 事業概要
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F- 設立
- 2007年1月
- 従業員数
- 978名
- 上場市場名
- 非上場
- 売上高
25,140百万円
- 平均年齢
- 37.7歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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