富士通株式会社

【名古屋／川崎】大手自動車メーカー様 ITインフラ設計・構築／メンバ・サブリーダ#GC24e0062

---

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
大手自動車メーカー様における、国内販売店／部品共販店／海外部品販売代理店向けに、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の企画／提案／構築／運用を行います。
＜主な担当領域＞
・既存基幹システム　（モダナイゼーション）
・基幹システムデータ利活用・他業種連携を広げる為のオンプレ／クラウドハイブリッド基盤
・アジャイル開発の基盤となるクラウド基盤
・最新技術を取り入れたセキュリティ対策
※インフラ基盤：クラウド（Azure、OCI、AWS）、仮想基盤（VMware、OracleVM）、サーバ（Solaris、Linux、Windows）、DB（Oracle、　DB2）、Exadata、ストレージ、ネットワーク等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
メンバ、あるいはサブリーダとしてお客様とともにお仕事を進めていただき、アプリ開発チーム（富士通／他社ともに）と連携してシステムの立ち上げ・安定稼働に貢献いただきたく思います。
実務としては、以下を実施いただきます。
・設計：インフラアーキテクチャ検討／環境設計
・構築：構築／テスト／品質管理
・運用：稼働システムの改善／アプリ更改対応／障害対応
1年～2年後にはチームリーダとして5～10名のメンバをマネジメントし担当システムのインフラ要件検討～立ち上げまでを担当いただくことを期待します。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計／構築経験
・自ら進んで新しいことに挑戦する姿勢
・お客様／チームメンバの困りごとに積極的に関与するマインド

■歓迎条件：
・インフラ提案／構想検討
・チームマネジメント
・品質／コストマネジメント
・お客様と一体となった企画／プロジェクト運営

＜勤務地詳細1＞
ＪＲゲートタワー
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Fujitsu Kawasaki Tower
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅：条件該当者は入居可能
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等