橋本燃料株式会社

【正社員・賞与年2回】既存メインの営業職／インフラ業界／日祝＋希望休／ノルマ無／手当充実

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◎未経験歓迎！業界未経験の中途入社者多数活躍中！
◎既存顧客メイン、飛び込み無し！ノルマなし！
◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実！
◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり！
◎テキスト代＋受験費用当社負担！資格取得補助あり！※規定あり

■業務内容
・ＬＰガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務
・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き
・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様（家庭用）となります。エリアは中区を中心に県内全域（東広島市・三次等）となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。
資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので頻度としては3回に1回と非常に少ないです。昼当番の頻度は2～3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。
※繁忙期は冬～春

■資格取得について
入社までに勉強していただく必要はありません。
業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。
資格は講習受講後の検定に合格すれば取得できるものもあります。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。

■組織構成
配属先は20代1名、30代4名、40代1名、50代3名の9名のメンバーが活躍中です。

■目標について
ノルマはなく、【目標】として設定しています。
行動目標（点検等での訪問件数等）と販売目標（受注件数・金額等）の定性定量の両面での評価制度を設けています。

■1日の流れ（例）
9：00　出社・朝礼
10：00　客先・現場訪問・営業活動
12：00　昼食
13：00　客先・現場訪問・営業活動再開
17：30　営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・業種未経験歓迎※
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験者歓迎
・営業経験がなくても接客経験がある方や人とお話することが好きな方歓迎
※当社の社員ほとんどが業界未経験者です！
（アパレル業界出身の方や車販売業界出身の方など異業種からの転職者多数活躍しています！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区河原町12-23
勤務地最寄駅：広電江波線／舟入町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】: 会社の定める事業所
■社用車での通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均10～20ｈ程度 ※資格取得後夜当番有（当番制で２週間に１回程度ご自宅にて待機）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の手当は固定手当（住宅手当、営業手当）のみ支給されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限1万5000円
家族手当：配偶者1万円、子5000円／人
住宅手当：1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度※65歳迄

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■資格取得補助：
会社指定資格受験における1回目の受験料及びテキスト費用を会社負担

＜その他補足＞
・皆勤手当：1万円
・営業手当：5000円～／月
・無事故手当：5000円～／月
・資格手当：1000～3000円／一資格につき
・家族手当：配偶者1万円、子5000円／人
・確定拠出年金制度あり
・インセンティブ制度あり
・特別休暇（介護休暇、結婚休暇、看護休暇、忌引休暇、他）
・インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担）
・健康診断時におけるオプション診断費用（※上限1万5000円）
・管理職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休二日制(日曜、祝日、他希望による月3日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇