ＢＩＲＤ ＩＮＩＴＩＡＴＩＶＥ株式会社
【技術ライセンス・ディレクター】技術ライセンス＆カーブアウト企業を支援／大企業発スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
CEO直下の技術ライセンス・ディレクターとして、技術ライセンス＆カーブアウト企業の支援業務をお任せします。
■業務概要：
当社は、大手企業や国立研究機関といった大規模組織からの新規事業の創出を強力にサポートしています。中でも競争優位性のある事業創出を心掛けており、「技術」は重要なキーワードとなっています。
主要な技術として、AI、XR、セキュリティ、モバイル、制御技術などのソフトウェア技術を中心に取り扱っています。
大規模組織における新規事業の挑戦や撤退判断は、多くの時間やリソースを必要としますが、計画が中止されることで、結果として企業内での知識蓄積が難しくなることもあります。
当社のカーブアウト支援は、組織の制約を排除し、迅速な決断と行動を実現します。ライセンスアウトされる技術や知財、カーブアウトされる組織は、変わりゆくビジネス環境に柔軟に対応し、新規事業のリスクを独立して管理することができます。これにより、親会社のリスクは低減します。
当社の目指す真の価値は、大手企業の制約を超え、R&D からのイノベーションを迅速に実現することにあります。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・大手企業や国立研究機関の埋蔵特許や埋蔵技術の探索
・埋蔵特許や技術の活用方法模索（主に、ライセンスアウト支援やカーブアウト企業で活用支援など）
・カーブアウトした企業の成長、Exit 支援（ポートフォリオ育成、資金調達支援、組織構築支援、IPO 支援など）
■主なミッション：
・大企業・国立研究所の研究成果でもある特許や技術のライセンスアウト支援
・新規事業に関する計画策定、資金調達の実施
・事業成功を目指したチームの構築と人材の育成
・CEO と協力し、新規事業の戦略の策定と実行
・カーブアウトした企業の育成、Exit 支援など
■ポジションの特色：
・大企業・国立研究所の研究成果でもある特許や技術のライセンスアウト支援、事業化、カーブアウト化など活用方法の模索
・深く社会課題を洞察し、情報の収集と分析を基に効果的な解決策を導き出し、その実現をリード
・CEO の直下で、新規事業の開発におけるリーダーシップを担う
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれか必須
・大手企業とのパートナーシップや新規事業創出のプロジェクト経験
・事業創出に関連するコンサルタント経験
・提案型のBtoB営業経験
※以下の全てが必須
・技術の目利き力（社会実装実現方法を検討し、それを自ら実行する能力）
・AIやソフトウェア技術を用いた新規事業やリーダーシップを持ったプロジェクト経験
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-16-5
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～750,000円
＜月給＞
400,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し、上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練費の助成あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇（12月27日～1月5日）、年次休暇20日、忌引休暇、他
入社3か月後10日間の有給休暇を付与。尚、入社1年3か月後に20日付与、入社3年3か月後に25日付与いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（１）デジタルトランスフォーメーション技術に関連する研究・開発
（２）デジタルトランスフォーメーション技術に関連する研究・開発業務の受託
（３）企業の設立、買収、合併、会社分割、株式交換・移転、営業譲渡、資本提携、業務提携等の企画立案、斡旋およびその仲介業務ならびにそれらに関するコンサルティング業務
（４）前各号に定めた業務で他人の経営に属するものに対する投資
（５）前各号に付帯する一切の業務- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-5- 設立
- 2020年9月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
