いすゞ自動車エンジン販売株式会社

【千葉/市原市】舶用エンジンのサービスエンジニア◆プライム上場いすゞ自動車G／残業20H／夜勤無

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【プライム上場・業界大手のいすゞ自動車の100％子会社/船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカー/月平均残業20時間程度/家族手当/住宅手当/退職金あり】
■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
【舶用エンジンのメンテナンス】
造船所や特約店等、顧客訪問にて、情報収集や修理、クレーム対応を行っていただきます。

■業務詳細:
・特約店・営業からの連絡を受けて、故障診断を実施とメンテナンスを実施。
・オーバーホールが必要なものは、オーバーホールを実施。
・定期点検は基本的に特約店が実施しますが、特約店から依頼があった場合に実施いたします。
・出張は全国必要な場所に行きます。1週間程度の出張もあります。
＜業務の流れ＞
スキルに応じてですが、初めは先輩社員と一緒にエンジンの構造の確認、今までおきたクレーム事例などを学んでいただきます。
その後、スキルに応じて、メンテナンス業務に携わっていただきます。
※使用工具：メガネレンチ、スパナ、ラチェットレンチ、インパクトレンチ、T型レンチ、六角レンチ、トルクレンチ等

■担当エリア:
ご入社後は関東エリア担当として首都圏の顧客を担当いただきますが、将来的には全国的にお任せする場合もございます。

■就業環境：
月平均残業20時間程度、夜勤無、家族手当、住宅手当、退職金がありワークライフバランスを整えながら長期的に就業しやすい環境です。休日出勤は基本ございませんが発生した場合代休を取得いただきます。マイカー通勤は試用期間2か月以降可能です。試用期間中は公共交通機関での通勤となり、定時で退社頂く流れになります。

■同社の特徴：
同社は船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカーです。産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、国内トラック業界売上1位、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。ボルボ社との戦略提携や、国内売上4位のUDトラックス社が傘下となり、更なる拡大を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・サービスエンジニアのご経験（工具を使用した機械修理、整備、点検等）
・パソコン作業（事務処理）
※色々な人とつながりを持って仕事に取組める方、船やエンジンに興味のある方歓迎です！

■歓迎条件：
・中型免許をお持ちの方
・小型移動式クレーン運転技能講習 修了の方
・工業高校出身の方
・配線図が読める方
・プラントメンテナンスのご経験者

＜勤務地詳細＞
千葉本社
住所：千葉県市原市松ヶ島西１－２－１９
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
試用期間終了後、マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、事業の状況により転勤有

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も正式採用後も同じ賃金、業務内容となります

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件50,000円
家族手当：配偶者10,500円、子5,000円
住宅手当：世帯主の場合 有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別研修、階層別研修　有

＜その他補足＞
いすゞグループの保養所利用可能

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・GW休暇（2023年実績：9日）
・夏季休暇（2023年実績：9日）
・冬季休暇（2023年実績：9日）
・有給休暇（入社２ヶ月経過後付与・会社による）