株式会社内藤ハウス

【山梨】設計職～年休126日(土日祝)／賞与6か月以上/安定企業で創業以来50年以上黒字経営

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～創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開～
■業務内容：【変更の範囲：なし】
当社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
案件の設計者として作図は勿論、担当者として案件そのものを進める事が主な役割です。独自のシステム建築を展開しているため、設計者はまず商品のルールを覚えることからはじめます。他の職種と連携をとりながら、申請業務や工事監理などの業務も担います。
■当社の魅力：
・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。
・創業以来56年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。
・技術的な部分での楽しさとして、多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。物置からビル建築までどのような建物も対応できるため、お客様からのご要望を叶えることができるというところが選ばれる理由の1つです。
・2021年4月より働き方改革の一環で完全週休二日制を導入。年間休日も126日に増えました。この他一年間で確実に有給を取得していただく日も年最低5日間あり、これにより年間総休日数は131日を超えます。社員の方々にはオンオフをきちんと切り替えられ、長く働いていただけるような制度、環境を整えています。又、1級建築士月3万、入社後に同資格への合した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。
■実際入社された方の決め手：
・抜群の安定感です。建設業界として下火になった時期でも、鉄骨構を採用した自社ならではのシステム建築というところに特化し、官公庁業務も取り扱う。自己資本比率の高さから長期的にキャリアを築いていけそうという安心感で入社を決めました。
・決め手は働きやすさです。家族との時間を確保したいという思いから、働きやすく、長く勤めていけそうな企業を探していました。そんな中、年間休日数も131日と多く、残業時間も月平均30時間以下という事からワークライフバランスを保ちながら働けるという点から入社を決めました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築設計のご経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件：
意匠設計のご経験をお持ちの方
構造設計のご経験をお持ちの方
設備設計のご経験をお持ちの方
駐車場設計のご経験をお持ちの方
建築士１，2級の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
山梨営業所
住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
家族手当：同社基準に順ずる
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。
■基本的にはOJTを中心としています。

＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇