弁護士ドットコム株式会社

【在宅可】デジタルマーケティング※国内シェアNo1「クラウドサイン」／契約のDX化実現／社会貢献性◎

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【柔軟なキャリアパス／上場企業／週4～週5在宅／シェアNo1の電子契約サービス「クラウドサイン」／導入社数250万社超／122自治体が導入（シェア70%）／脱判子・紙文化のDXに寄与／SaaS×リーガルテック】

■募集背景：
「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタルマーケティングを活用してリード獲得・エンゲージメントを高めていく業務をお任せします。
・マーケティング戦略の立案
・Webマーケティング設計
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb広告運用と管理
・効果測定と改善
・競合分析
・マーケティング予算管理（予算策定および実績管理）
・新規広告メニューへのチャレンジ
※入社後は広告運用からご担当いただきますが、ゆくゆくはご志向に応じて幅広くご担当いただきます。

■本ポジションの魅力：
（１）社会貢献性が高いSaaSプロダクト
クラウドサインは「紙と判子」や「無駄な業務」がなくなるという世界観を実現できる社会貢献性が高いSaaSプロダクトです。一人一人の生産性を上げていくことが必要な国内において、世の中になくてはならないサービスとなっております。また契約の電子化が進めば、目の見えない人が音声サービスで契約書を読み上げることも可能になったり、外国籍の人であれば翻訳サービスを活用して日本語の契約書を読めたりなど、マイノリティの方にも優しい社会を実現することが可能です。
（２）マーケターとして幅広いキャリア構築
当部署はマスプロモーション、デジタルプロモーション、セミナー/ウェビナー、展示会/カンファレンス、ブランディング/プロダクトPR、コンテンツマーケティング等の幅広い領域をカバーしております。オーバーラップして周辺の領域や施策に触れ業務を進めているため、マーケターとしてのキャリアの幅を広げたい方は合うポジションです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット広告代理店・運用代行会社・広告代理店または事業会社でのWeb広告運用・プロモーションのご経験
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・媒体をまたいだ、フルファネルマーケティングでのご経験
・マーケティングオペレーションだけでなくマーケティングディレクション・コンサルティングのご経験

■歓迎条件：
・BtoBデジタルマーケティングでのリード獲得のご経験
・Salesforce、Marketo、FORCAS等のツールを使用していた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限3万円／月）
社会保険：各種社保完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）、その他セミナー、勉強会等あり

＜その他補足＞
■持株会制度、社内表彰制度、企業型DC制度
■社員定例懇親会、シャッフルランチ（コロナ禍はオンライン又は休止）
■近距離手当制度、自転車通勤制度
■部活動補助制度（サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助あり）
■ベビーシッター補助制度、副業（承認が降りれば可能）
■不動産仲介手数料割引（会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料を割引）
■PC貸与 ※サブディスプレイは希望者に貸与
■短時間勤務（育児・介護）
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇、介護休暇