掲載予定期間:2024/11/7(木)~2025/2/5(水)更新日:2024/12/3(火)

株式会社アテック

【厚木市】メータ/ディスプレイの開発業務 ◆月残業20h程度/住宅手当有/年休121日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【厚木市】メータ/ディスプレイの開発業務 ◆月残業20h程度/住宅手当有/年休121日

~取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です~

■業務内容:
メータ/ディスプレイの開発業務
以下のいずれかの業務(スキルや素養に応じて決定)
(1)メータ/ディスプレイのグラフィックの設計・開発: システム要求を受け、構造検討、仕様書作成
(2)メータ/ディスプレイ外装設計・開発: CADによるレイアウト検討、仕様書作成、サプライヤ設計の審査、製品評価
(3)メータ/ディスプレイ回路設計・開発: システム要求の分析、仕様書作成、サプライヤ設計の審査、製品評価をお任せいたします。

■業務の詳細:
・関係部署との調整や評価、サプライヤとの検討/調整/レビュー、部品手配
・付随業務として、報告書/議事録作成、業務計画、データ・課題まとめ、週間報告、課内.係内関連会議出席 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育体制:
「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。
“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。

■当社の特徴:
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※車好き歓迎/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/興味のある方はまずお気軽にご応募ください※
(現在活躍する先輩は、前職が営業、整備士、販売員、飲食店のスタッフ、警備員など、全くの未経験から入社した方が多いです)

■必須条件:
・電気工学又は機械工学、物理/数学の基礎知識
・コミュニケーション能力

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(神奈川県厚木市)
住所:神奈川県厚木市(常駐先)
勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
自動車通勤 不可
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

出向までの研修は横浜営業所にて実施

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月残業平均:20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
337万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:44,600円~72,400円

<想定月額>
219,600円~372,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(7月、12月) 過去実績4か月分
■その他固定手当:住宅手当+出向手当(出向後に支給)
■モデル年収
380万円(26歳/月給+賞与)
450~500万円(33歳/月給+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6200円 子:9000円~14000円
住宅手当:2万7000円~3万7000円
寮社宅:独身寮(名古屋・神奈川に寮あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(上限50%まで補助あり)、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

<その他補足>
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり) 資格取得報奨金(5000円~10万円支給)、展示会・セミナー参加支援
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※大型連休も取得可能です

会社概要

事業概要

■事業内容:
機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信及びネットワーク構築、 技術系全般におけるアウトソーシング事業

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4

設立
1988年4月
従業員数
1,184名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011480246

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